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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Geldanlagen und Vorsorge, unterstütze sie bei Kontoführung.
- Arbeitgeber: Die Sparda-Bank ist eine genossenschaftliche Bank, die Fairness und Gemeinschaft lebt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, attraktive Vergütung und viele Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das finanzielle Sicherheit für Kunden schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder ähnliche Qualifikation, Freude am Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Innovatives Onboarding und Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich für unser Team als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen. Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank. Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden. Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen.
Deine AUFGABEN
- Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein.
- Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten.
- Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden sein.
- Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest.
Deine QUALIFIKATION
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche.
- Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden.
- Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität.
- Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt.
Deine BENEFITS
- 30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester und einen Brauchtumstag frei.
- Attraktive tarifliche Vergütung.
- Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage.
- Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachbezugskarte.
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket.
- Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm).
- Innovatives Onboarding inklusive Kennenlern- und Einführungstage.
- Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys.
- Einbindung Deiner Erfahrung bei Projekten und Kampagnen.
- Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung).
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice.
- Mobile-Work-Möglichkeit.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung online über www.sparda-west.jobs.
Anlageberater (m/w/d) Arbeitgeber: stellenanzeigen.de
Kontaktperson:
stellenanzeigen.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anlageberater (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Sparda-Bank und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Bank verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kundenorientierung zu stärken.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der Beratung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Sparda-Bank und deren Arbeitsumfeld zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Trends im Finanzsektor zu beantworten. Zeige, dass du dich mit den Entwicklungen in der Branche auseinandersetzt und wie diese die Kundenberatung beeinflussen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlageberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sparda-Bank und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Anlageberater zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Anlageberater hervorhebt. Betone deine Ausbildung im Bankwesen und deine Kundenkontaktfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Kundenkontakt und deine Fähigkeit ein, individuelle Lösungen zu finden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stellenanzeigen.de vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufserfahrung, deinem Umgang mit Kunden und wie du finanzielle Lösungen präsentierst. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Anlageberater ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Achte darauf, klar und verständlich zu sprechen. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Informiere dich über die Sparda-Bank
Recherchiere die Werte und die Geschichte der Sparda-Bank. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Bank verstehst und dass du dich mit den Prinzipien von Fairness und Gemeinschaft identifizieren kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Bank. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Bank aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
