Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Account Managern und entwickle Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Starkes Team, flexible Arbeitskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Start-up-ähnlichen Umfelds mit Fokus auf Teamarbeit und Kundenzufriedenheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Teamführung, fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Wachse mit uns in der deutschsprachigen Schweiz und forme unsere Bürokultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Seit über 25 Jahren unterstützen wir Unternehmen in sechs Ländern mit innovativen Personal- und Rekrutierungslösungen – alles fokussiert auf Fachkräfte zu Beginn ihrer Karriere. Unser Büro in Zürich funktioniert wie ein Start-up – ein eng verbundenes Team von etwa 10 Kollegen, das jeden Monat über 50 Berater in der Region unterstützt. Was uns auszeichnet? Eine starke Unternehmenskultur und eine Hingabe an die Kundenzufriedenheit, die uns antreibt, jeden Tag weiterzugehen.
Während wir weiterhin in der deutschsprachigen Schweiz wachsen, suchen wir einen Sales Team Manager, der sich uns anschließt.
Arbeitsaufgaben
Wir suchen einen menschenorientierten, ergebnisorientierten Sales Team Manager, der bereit ist, sowohl Teammanagement als auch Vertriebsstrategie zu jonglieren. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer Bürokultur, des Kundenerfolgs und des gesamten Wachstums spielen.
Als Team Manager
- werden Sie ein Team von Account Managern coachen und leiten und für deren Erfolg und Entwicklung verantwortlich sein.
- Ihr Fokus liegt auf dem Management von Menschen, der Teamleistung und dem lokalen Wachstum.
Ihre wichtigsten Verantwortlichkeiten umfassen:
- Leitung und Unterstützung eines Teams von Account Managern durch regelmäßige Leistungsüberprüfungen (persönliche Meetings)
- Rekrutierung neuer Teammitglieder und Förderung einer starken Vertriebskultur
- Inspiration Ihres Teams, um unser ultimatives Ziel zu erreichen: Kundenzufriedenheit!
- Zusammenarbeit mit der lokalen Führung, um unser Zürcher Büro auszubauen und unsere Arbeitsweise zu gestalten
Als Sales Manager
- werden Sie die rechte Hand des Branch Managers in Bezug auf Vertriebsleistung, Strategie und Prozesse sein.
Ihre wichtigsten Verantwortlichkeiten umfassen:
- Unterstützung der Account Manager in Kundengesprächen und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Verfolgung von Vertriebs-KPIs und Unterstützung des Branch Managers bei der Prozessanpassung
- Entwicklung maßgeschneiderter Entwicklungspläne für Account Manager
- Organisation und Leitung von Schulungs- und Einarbeitungsinitiativen für neue Mitarbeiter
- Analyse von Kundenportfolios, Markttrends und Verkaufsdaten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
Wir suchen
Wir suchen nicht nach 20+ Jahren Erfahrung – nur nach jemandem, der bereits solide Ergebnisse im B2B-Vertrieb und in der Teamführung erzielt hat und bereit für mehr ist.
Wir denken, dass Sie gedeihen werden, wenn Sie:
- Eine erste (und erfolgreiche) Erfahrung im B2B-Vertrieb haben
- Erfahrung in der Führung oder Mentoring anderer in einem Vertriebsumfeld haben
- Eine praktische Denkweise und eine Leidenschaft für Coaching und die Entwicklung von Menschen haben
- Fließend Deutsch (gesprochen und geschrieben) sowie gutes Englisch (C1-Niveau) beherrschen
- Große Kommunikationsfähigkeiten und den Antrieb haben, starke, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen
- Ein inspirierender, strukturierter und energiegeladener Führungsstil haben
Sales Team Manager For Academic Work Zürich Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Team Manager For Academic Work Zürich
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit unserer Unternehmenskultur und den Werten von StudySmarter auseinandersetzt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im B2B-Vertrieb und in der Teamführung konkret mit unseren Zielen verknüpfen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Leidenschaft für Coaching und Teamentwicklung. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich andere unterstützt hast, und erläutere, wie du diese Fähigkeiten in deiner neuen Rolle als Sales Team Manager einsetzen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb und in der Personalvermittlung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Verbesserung der Verkaufsstrategien und der Teamleistung einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Team Manager For Academic Work Zürich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfolge im B2B-Vertrieb und in der Teamführung hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen und zeige, wie du zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast.
Zeige deine Führungsqualitäten: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du Teams motivierst und entwickelst. Beschreibe deine Coaching-Methoden und wie du eine positive Verkaufsatmosphäre schaffst.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in fehlerfreiem Deutsch verfasst sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, starke, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle des Sales Team Managers stark auf Teamführung und Coaching ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Erfolge zu erzielen.
✨Verstehe die Verkaufsstrategie des Unternehmens
Informiere dich über die Verkaufsstrategien und -ziele des Unternehmens. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Ansätze zur Verbesserung der Verkaufsleistung und Kundenzufriedenheit zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, starke Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, insbesondere wenn es darum geht, wie du mit Kunden und deinem Team interagierst.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Vertrieb oder den Erwartungen an die Rolle des Sales Team Managers.
