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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Grünflächen und Unterstützung im Gartenbau.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in Hannover.
- Mitarbeitervorteile: Kollegiales Umfeld, Teamzusammenhalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Natur mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Interesse an Garten- und Landschaftspflege.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Für unsere abwechslungsreichen Pflegeflächen in Hannover suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter in der Grünflächenpflege (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.
Wir sind ein innovatives familiengeführtes zukunftsorientiertes mittelständisches Unternehmen mit 35 Mitarbeitern und seit mehr als 75 Jahren im Garten- und Landschaftsbau in Hannover tätig. Unser Betriebsklima ist von großer Kollegialität und Zusammenhalt geprägt.
Mitarbeiter (m/w/d) in der Grünflächenpflege Arbeitgeber: Drewes Landschaftsbau GmbH
Kontaktperson:
Drewes Landschaftsbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) in der Grünflächenpflege
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Grünflächen, die du pflegen würdest. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Pflanzen und deren Pflege benötigst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, im Freien zu arbeiten. Da das Betriebsklima von Kollegialität geprägt ist, wird es geschätzt, wenn du zeigst, dass du gut im Team arbeiten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Landschaftspflege zu beantworten. Wenn du praktische Beispiele oder Erfolge aus früheren Tätigkeiten nennen kannst, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Natur und die Umwelt. Ein echtes Interesse an der Grünflächenpflege kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du motiviert bist, in diesem Bereich zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) in der Grünflächenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Projekte und das Arbeitsumfeld zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Grünflächenpflege relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone praktische Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau sowie Teamarbeit und Zuverlässigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit in der Grünflächenpflege begeistert. Zeige deine Leidenschaft für die Natur und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drewes Landschaftsbau GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über das Unternehmen und seine Projekte informieren. Zeige, dass du Interesse an der Grünflächenpflege hast und verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Grünflächenpflege oder im Gartenbau. Diese können dir helfen, deine Fähigkeiten und dein Wissen während des Interviews zu demonstrieren.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein gepflegtes, aber praktisches Outfit für das Interview. Da es sich um eine Position in der Grünflächenpflege handelt, ist es wichtig, dass du einen professionellen Eindruck hinterlässt, ohne zu formell zu wirken.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.
