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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Verwaltungssoftware für die Zusatzversorgungskasse.
- Arbeitgeber: Debeka sorgt seit 1905 für die Sicherheit von über 7 Millionen Menschen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Gemeinschaft und trage zum Gemeinwohl bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Informatik oder Software Engineering erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und individuelle Förderung durch die Debeka-Akademie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Debeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir ein Gemeinschaftsgefühl. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland und kümmern uns um eine schnelle Rückkehr ins normale Leben im Falle eines Notfalls. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Gemeinsam leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Für Ihren idealen Einstieg unterstützen wir Sie je nach Ihren individuellen Bedürfnissen, beispielsweise durch Sprachkurse.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Mitarbeit an der Entwicklung und Optimierung der Verwaltungssoftware für die Zusatzversorgungskasse der Debeka (ZVK)
- Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse
- Durchführung von System- und Modul-Tests
- Fachliche Dokumentation der Anwendung
- Mit-/Zuarbeit bei der Ermittlung der Jahresabschlusszahlen, Quartalsberichterstattung
- Kommunikation mit der Personalabteilung und der Fachabteilung zur Verwaltung der Versorgungsanwartschaften und Leistungsempfänger
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung/ abgeschlossenes Studium im Bereich Mathematik, Informatik oder Software Engineering mit Schwerpunkt Mathematik
- Vorzugweise vorhandene Programmierkenntnisse und Kenntnisse in der Rechnungslegung der EbAV
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen
- Eine familienfreundliche Unternehmenskultur
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
- Übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendungen
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung
- Einen umfassenden Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen
- Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten
- Mitarbeiterparkplätze
- Zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit
- Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (wie z.B. JobRad)
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Lisa Pries Telefonnummer: +49 (261) 4983354 E-Mail-Adresse: Lisa.Pries@debeka.de
Mitarbeiter in der Lebensversicherung - Bereich Mathematik und Technik (m/w/d) Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Lebensversicherung - Bereich Mathematik und Technik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Versicherungsbranche arbeiten oder bereits bei Debeka sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Lebensversicherungsbranche, insbesondere im Bereich Mathematik und Technik. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends Bescheid weißt und wie diese Debeka betreffen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, deine Programmierkenntnisse und mathematischen Fähigkeiten zu demonstrieren, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Debeka legt großen Wert auf Zusammenarbeit, also stelle sicher, dass du dies in deinem Gespräch hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Lebensversicherung - Bereich Mathematik und Technik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Debeka und ihre Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Mathematik, Informatik oder Software Engineering sowie eventuelle Programmierkenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Debeka arbeiten möchtest und wie du zur Optimierung der Verwaltungssoftware beitragen kannst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Mathematik und Technik angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder deinem Studium, die deine Kenntnisse in Mathematik und Software Engineering demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Debeka. Sie legen großen Wert auf Gemeinschaft und Unterstützung. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Rolle, den Projekten und der Teamdynamik. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team verdeutlichen. Das kann durch Projekte oder Gruppenarbeiten geschehen, die du während deiner Ausbildung durchgeführt hast.
