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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und Personaladministration.
- Arbeitgeber: Glaston ist ein führendes Unternehmen in der Glasverarbeitung mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Gehaltsmodell warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und arbeite mit Experten zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Student im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal und hast gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Bachelor- oder Masterthesis und umfangreiche Mobilitätsförderung.
Glaston ist eine internationale Marke mit weltweit führenden Unternehmen, die für zukunftsweisende Maschinen, Anlagen, Systeme und Dienstleistungen in der Bearbeitung von Architektur-, Fahrzeug- und Displayglas steht. Mit unserer über 50-jährigen Erfahrung am Standort Glaston Germany GmbH in Neuhausen bei Pforzheim verbessern und sichern wir nachhaltig die Produktivität unserer Kunden bei der Fertigung von Architekturglas. Diesen Erfolg verdanken wir unseren motivierten und engagierten Mitarbeitenden und wurden so zu einem der führenden Anbieter von automatisierten und kundenspezifischen Anlagen.
Du möchtest im HR später einmal groß rauskommen und dafür erste Erfahrungen sammeln? Du bist ein Team-Player und möchtest noch etwas verändern können? Du liebst die Arbeit mit Menschen und willst bei einem Hidden Champion durchstarten? Dann komm zu Glaston! Wir suchen ab sofort für unseren Bereich Personal Verstärkung!
Unterstützung des HR-Teams bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen:
- Mitarbeit in der Personaladministration, u.a. bei der Vorbereitung der Payroll
- Selbstständige Erarbeitung kleinerer Projekte im HR-Umfeld
Voraussetzungen:
- Student im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitenden verschiedener Hierarchieebenen
Exzellente Rahmenbedingungen:
- Attraktives Gehaltsmodell
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
- Möglichkeit einer anschließenden Bachelor- oder Masterthesis
- Attraktives Arbeitsumfeld in idyllisch-ländlicher Lage
- Umfangreiche Mobilitätsförderung (z.B. Ladestation für Elektroautos)
- Wellbeing am Arbeitsplatz
Wachse mit uns. Wir sind ständig bestrebt, neue technologische Lösungen und Innovationen auf den Markt der Glasverarbeitung zu bringen. Du hast die Möglichkeit, uns bei dieser Herausforderung zu begleiten. Möchtest du mit den besten Experten auf diesem Gebiet in einem hochdynamischen Umfeld zusammenarbeiten? Entscheide dich für eine Karriere bei uns. Gemeinsam können wir die Zukunft unserer Maschinen und Anlagen beeinflussen!
Konnten wir dich für diese Stelle begeistern? Dann bewirb dich jetzt!
Praxissemester im Bereich Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: Glaston Germany GmbH
Kontaktperson:
Glaston Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxissemester im Bereich Human Resources (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Glaston herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Glaston. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, in Gesprächen authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Menschen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den HR-Bereich! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Personalwesen und bringe diese Themen in Gespräche ein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxissemester im Bereich Human Resources (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Glaston und deren Tätigkeitsfeld im Bereich Human Resources. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Wirtschaftswissenschaften und Personal.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du im HR-Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Stelle bei Glaston besonders reizt. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Empathie ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glaston Germany GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da du im Bereich Human Resources arbeiten möchtest, solltest du dich auf Fragen zu Personalmanagement, Mitarbeitermotivation und Teamarbeit vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Empathie
In der HR-Arbeit ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Menschen unterschiedlicher Hierarchieebenen kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Mitarbeitenden verstehst.
✨Informiere dich über Glaston
Recherchiere über Glaston und deren Produkte sowie deren Position im Markt. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an dem Unternehmen und dessen Werten hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, insbesondere zu den Möglichkeiten für eine Bachelor- oder Masterthesis. Dies zeigt dein langfristiges Interesse an einer Karriere im Unternehmen und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln.
