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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderung in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Teilzeit oder Vollzeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem sinnstiftenden Beruf mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Wohngruppen des Bereichs Wohnen und Begleiten für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderung suchen wir ab sofort in Voll- und Teilzeit (38,5 bzw. 36 Std./Wo.) eine Fachkraft.
Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger, Erzieher/Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation Arbeitgeber: GiB gemeinnützige Ges. für integrative Behindertenarbeit mbH
Kontaktperson:
GiB gemeinnützige Ges. für integrative Behindertenarbeit mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger, Erzieher/Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich ehrenamtlich in Einrichtungen, die mit Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderung arbeiten. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die in einem Vorstellungsgespräch von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Heilerziehungspflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen konkret auf die Anforderungen der Stelle bei uns anwenden kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet und motiviert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger, Erzieher/Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Anschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person und deiner Motivation, warum du dich für die Stelle als Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger interessierst. Zeige auf, was dich an der Arbeit mit Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderung fasziniert.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen, die du in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen gesammelt hast. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit den Klienten verdeutlichen.
Persönliche Stärken: Gehe auf deine persönlichen Stärken ein, die dich für diese Position geeignet machen. Eigenschaften wie Empathie, Geduld und Teamfähigkeit sind besonders wichtig in diesem Berufsfeld.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GiB gemeinnützige Ges. für integrative Behindertenarbeit mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen zeigen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In diesem Beruf ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten über die Bedeutung von Empathie in der Arbeit mit Klienten zu teilen und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzt.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Wohngruppen und deren Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren.
