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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere 14 Filialen in der Region Süd/Ost.
- Arbeitgeber: Wirkaufendeinauto.de ist Europas führender Anbieter für Gebrauchtwagenankauf.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte ein einzigartiges Verkaufserlebnis und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im Verkauf sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens mit über 350 Filialen in Europa.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wirkaufendeinauto.de ist Europas führender Spezialist für den Gebrauchtwagen-Ankauf. Das Unternehmen bietet Fahrzeughaltern einen einzigartigen Service für den einfachen und schnellen Verkauf des Gebrauchten und betreibt mittlerweile mehr als 350 eigene Filialen in 9 Ländern Europas. Wirkaufendeinauto.de ist Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel.
Als Vize Regionalleiter (d/m/w) bist du in der Region Süd/Ost für ca. 14 Filialen von wirkaufendeinauto.de verantwortlich (Augsburg, Kempten, Friedrichshafen, Heidenheim etc.). Mit deiner gewinnenden Art führst und motivierst du deine Mitarbeiter und begeisterst diese von unseren gemeinsamen Zielen. Darüber hinaus stellst du ein einzigartiges Verkaufserlebnis für unsere Kunden sicher!
Vize Regionalleiter Gebrauchtwagenankauf - Region Süd/Ost (d/m/w) Arbeitgeber: wirkaufendeinauto.de
Kontaktperson:
wirkaufendeinauto.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vize Regionalleiter Gebrauchtwagenankauf - Region Süd/Ost (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Automobilbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Gebrauchtwagenmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können. Das wird dir helfen, dich als kompetente/r Kandidat/in zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Besuche eine der Filialen von wirkaufendeinauto.de, um ein Gefühl für den Betrieb und die Unternehmenskultur zu bekommen. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs spezifische Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vize Regionalleiter Gebrauchtwagenankauf - Region Süd/Ost (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Wirkaufendeinauto.de und die AUTO1 Group. Verstehe ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Vize Regionalleiters.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Vize Regionalleiters wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Verkauf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Mitarbeiterführung und im Verkauf ein und zeige deine Begeisterung für die Branche.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wirkaufendeinauto.de vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von wirkaufendeinauto.de. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf ein einzigartiges Verkaufserlebnis legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist und welche Strategien du zur Verbesserung des Kundenerlebnisses eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Region Süd/Ost aktuell hat.
