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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Logistik und sorge für pünktliche Warenlieferungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Handwerk und stetigem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage und einen attraktiven Personalrabatt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit Du-Kultur und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logistik sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit persönlicher Betreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Back mit uns die Zukunft. Unser Wachstum - deine Chance. Zunächst möchten wir uns gerne bei Dir vorstellen: wir sind ein familiengeführtes und innovatives Unternehmen, das stets nach dem bestmöglichen Erfolg greift. Dabei setzen wir auf die Erfahrungen aus fünf Generationen Handwerk und nutzen diese für unser weitreichendes Wachstum, das unser Netz an Fachgeschäften jährlich um 20 bis 30 Standorte anwachsen lässt. Dafür suchen wir Dich. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres wachsenden Unternehmens!
DEIN JOB BEI UNS - SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST
- Du bist für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung und die Motivation des Teams der Logistik und Kommissionierung zuständig.
- Dein oberstes Ziel ist die pünktliche, zuverlässige und sachgerechte Kommissionierung der Waren für unsere Filialen.
- Du entwickelst Konzepte zur kontinuierlichen Verbesserung und Effizienzsteigerung der Logistik und Versandabläufe.
- Du stellst die Überwachung und Einhaltung aller relevanten Umwelt- und Arbeitsschutzvorschriften sowie anderer gesetzlicher Vorgaben sicher.
DEIN ERFOLGSREZEPT
- Du verfügst über eine abgeschlossene fachspezifische Logistik-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder alternativ ein Studium mit Schwerpunkt Logistik.
- Du hast Führungs- und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie.
- Du bist durchsetzungsstark und in der Lage, Prozesse, Aufgaben und Projekte zielgerichtet umzusetzen.
- Du bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit mit.
DAS ERWARTET DICH
- Du profitierst von einer individuellen Einarbeitung sowie einer persönlichen und fachlichen Betreuung.
- Du erhältst kontinuierliches Feedback im Rahmen regelmäßiger Entwicklungsgespräche.
- Du kannst Dich auf zusätzliche Urlaubstage und Weihnachtsgeld freuen.
- Du sorgst mit einer attraktiv vom Arbeitgeber geförderten betrieblichen Altersvorsorge schon jetzt für später vor.
- Du und eine weitere Person darfst Dich mit 30% Personalrabatt durch unser Angebot an Backwaren und Snacks probieren.
- Du hast einen krisenfesten Arbeitsplatz bei einem dynamischen und wachsenden Arbeitgeber.
- Du bist Teil eines Teams mit Du-Kultur, das gerne Themen nach vorne bewegt.
Das kriegst du gebacken? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
KONTAKT
Schäfer Dein Bäcker GmbH
Vinzenz-Pallotti-Str. 465552 Limburg
E-Mail:
Tel: 6-3166
JETZT BEWERBEN
Versandleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Schäfer Dein Bäcker GmbH
Kontaktperson:
Schäfer Dein Bäcker GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Versandleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistikbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Prozesse bei uns integrieren könntest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung verdeutlichen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du im Gespräch betont, wie wichtig dir die Motivation und das Wohlbefinden deines Teams sind. Überlege dir, welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Werte. Wenn du in der Lage bist, zu erklären, warum du zu uns passt und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst, wird das deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Versandleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schäfer Dein Bäcker GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Logistik und Führung hervorhebt. Betone deine Erfolge in ähnlichen Positionen, insbesondere in der Lebensmittelindustrie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Versandleiters bist. Gehe auf deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schäfer Dein Bäcker GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Traditionen und die Innovationskraft schätzt.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position des Versandleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur kontinuierlichen Verbesserung und Effizienzsteigerung betreffen. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du Prozesse optimiert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Du-Kultur im Unternehmen. Stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
