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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete IT-Support und technische Beratung für Kunden an.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich IT-Services mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit neuesten Technologien und entwickle maßgeschneiderte IT-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Informatiker und Kenntnisse in Windows Servern und Active Directory.
- Andere Informationen: Schnelle Rückmeldung auf Bewerbungen innerhalb einer Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich IT-Services, sucht nach talentierten Fachkräften, um sein Team zu verstärken. Der ideale Kandidat verfügt über eine abgeschlossene Lehre als Informatiker und bringt fundierte Kenntnisse in der IT-Branche mit. Das Unternehmen bietet eine spannende Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und die neuesten Technologien und Lösungen für anspruchsvolle Kunden zu entwickeln. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie innert 1 Woche bereits eine Rückmeldung.
Aufgaben:
- IT-Support im 1st und 2nd-Level
- Technische Beratung: Analyse von Kundenanforderungen und Empfehlung massgeschneiderter IT-Lösungen
- Userverwaltung via Active Directory
- Monitoring via PRTG
Profil:
- Abgeschlossene Lehre in der IT
- Vertraut mit Windows Servern
- Bewandert im Umgang mit Active Directory, Office 365, Exchange, PRTG
- Grundkenntnisse im Bereich Netzwerk
- Stilsichere Deutschkenntnisse
Wissenswertes:
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts
- Gute Sozialleistungen
Informatiker 80 - 100% (m/w) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Informatiker 80 - 100% (m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen! Schau dir die Website und Social-Media-Kanäle an, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Stelle fundierte IT-Kenntnisse erfordert, solltest du dich mit den Technologien, die im Job gefordert sind, vertraut machen. Übe typische Szenarien, die in einem IT-Support-Gespräch vorkommen könnten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT! Während des Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, deine Begeisterung für Technologie und Problemlösungen zu zeigen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Informatiker 80 - 100% (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die IT-Services und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Kenntnisse in Windows Servern, Active Directory und anderen relevanten Technologien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im IT-Support und deine Fähigkeit zur technischen Beratung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da der Job fundierte Kenntnisse in der IT-Branche erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Windows Servern, Active Directory und PRTG vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmenskultur schätzt.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zu den Projekten, Technologien oder dem Team stellst. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen, insbesondere im Kontext von IT-Support und Kundenberatung.
