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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schließe Deals ab und berate Kunden mit Leidenschaft für Autos.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in der Automobilbranche.
- Mitarbeitervorteile: Antrittsbonus, unbefristeter Vertrag, Teamevents und Fitnesszuschüsse warten auf dich!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Verkauf und genieße eine lockere Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung ist von Vorteil, aber Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Andere Informationen: Du musst nicht perfekt sein - wir suchen echte Verkaufstalente!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Auto-Fan? Verkaufstalent? Werde Teil unseres Teams! Du liebst Autos und hast ein Talent für's Verhandeln? Du hast bereits erste Vertriebserfahrung und willst richtig durchstarten? Dann suchen wir genau dich als Vertriebler:in (m/w/d) für unseren Standort in Heide - Quereinsteiger:innen willkommen!
Das bieten wir:
- Antrittsbonus: Dein Einstieg wird mit einer Prämie belohnt!
- Leistungsgerechte Vergütung & Garantieprovision: Du bekommst eine Mindestprovision in den ersten Monaten
- Jobsicherheit: Direkt einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Onboarding: Keine Vorerfahrung? Kein Problem! - wir machen dich fit für den Autohandel!
- Karrierechancen: Vom Quereinsteiger:in zur Standortleitung
- Vorsorge & Benefits: Altersvorsorge, Teamevents, Corporate Benefits und Fitnesszuschüsse
- Rabatte: Top Konditionen beim privaten Fahrzeugkauf
- Arbeitsatmosphäre: Locker, offen, kollegial - bei uns fühlst du dich wohl!
Deine Aufgaben:
- Deals abschließen: Fahrzeuge, Finanzierungen und Garantien
- Kund:innen begeistern: Beratung mit Know-how und Fingerspitzengefühl
- Prozesse managen: Vom Angebot bis zur Auslieferung - Du hast alles im Griff
- Anzeigen erstellen: Fahrzeuginserate aktuell und ansprechend gestalten
Das bringst du mit:
- Ausbildung: z.B. Automobil, Telekommunikation, Versicherung, Bank oder Immobilien
- Autobegeistert und Fachliches oder technisches Know-how
- Vertriebsskills: Verkaufen und Beraten sind genau dein Ding
- Zielorientiert und Verhandlungsgeschick: Du weißt, wie man Abschlüsse erzielt
- Sehr gute Deutschkenntnisse & Führerschein Klasse B
Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem! Bewirb dich trotzdem - wir suchen echte Verkaufstalente, keine perfekten Lebensläufe!
Übrigens, du passt perfekt zu uns, wenn du Erfahrung in diesen Bereichen oder Positionen hast:
- Vertrieb & Verkauf: Automobilbranche, Autohaus, Gebrauchtwagenhandel, Kfz-Vertrieb, Automobilkaufmann, Automobilkauffrau, Vertriebler, Vertrieblerin, Gebrauchtwagenverkäufer, Gebrauchtwagenverkäuferin
- Finanzen & Versicherung: Bankkaufmann, Bankkauffrau, Versicherungskaufmann, Versicherungskauffrau, Direktvertrieb
- Einzelhandel & Beratung: Verkaufsberater, Verkaufsberaterin, Kundenberater, Kundenberaterin, Callcenter, Außendienst
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Empfehlungsprogramm
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Sonderzahlung: Provision, Willkommensbonus, Zusatzzahlungen
Arbeitsort: Vor Ort
Automobilverkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Kamux Auto GmbH
Kontaktperson:
Kamux Auto GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automobilverkäufer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Automobilbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Auto-Events oder Messen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen über Autos erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verkaufsgespräche vor. Übe, wie du ein Auto überzeugend präsentieren und die Vorteile für den Kunden herausstellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Verkaufsfähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Automobilbranche. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur ein Auto-Fan bist, sondern auch über aktuelle Entwicklungen und Technologien Bescheid weißt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automobilverkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebserfahrung und deine Begeisterung für Autos hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge im Verkauf.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Autos und deine Verhandlungskompetenzen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kamux Auto GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Autos
Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für Autos zu sprechen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein echter Auto-Fan.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich auf Fragen vor, die dein Verhandlungsgeschick testen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Deals abzuschließen und Kunden zu überzeugen.
✨Kenntnisse über den Automobilmarkt
Informiere dich über aktuelle Trends im Automobilmarkt und spezifische Modelle, die das Unternehmen verkauft. Zeige, dass du gut informiert bist und bereit bist, dein Wissen in der Beratung einzusetzen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Karrieremöglichkeiten oder dem Onboarding-Prozess, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.
