Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Asylbewerbern und Obdachlosen im Alltag.
- Arbeitgeber: Ein erfahrenes soziales Dienstleistungsunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere interkulturelles Verständnis.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in einer zentralen Unterbringungseinrichtung in Weeze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung. Aktuell werden bundesweit etwa 100 Einrichtungen betrieben und ca. 2.000 Mitarbeiterinnen beschäftigt. Der Fokus liegt auf der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerberinnen und Obdachlosen. Unser Kunde erweitert das Team! Für die Zentrale Unterbringungseinrichtung in Weeze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Sozialpädagogen/in oder Sozialarbeiter/in (m/w/d), idealerweise in Vollzeit.
Die Aufgaben:
- Beratung, Betreuung und Aktivierung der Selbsthilfefähigkeiten unserer Klienten
- Alltagsbegleitung und Informationsvermittlung über Leben in Deutschland
- Förderung des friedlichen Zusammenlebens und Konfliktbewältigung
- Unterstützung bei behördlichen Angelegenheiten und Arztbesuchen
- Gestaltung des Alltags und der Freizeit unter pädagogischen Aspekten
- Netzwerkarbeit mit Ehrenamtlichen, Fachdiensten und Verbänden
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften, Sozialmanagement, Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialpsychologie oder vergleichbarem Bereich
- Erfahrung im Umgang mit Personen aus verschiedenen Kulturkreisen
- Hohe Sozialkompetenz, interkulturelles Verständnis und Durchsetzungsvermögen
- Gute Deutsch- und eventuell Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Englisch, Französisch, Arabisch)
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
Was geboten wird:
- Leistungsgerechte Bezahlung
Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Engagiere dich ehrenamtlich in sozialen Projekten oder Organisationen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der sozialen Arbeit, sondern hilft dir auch, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen in der Sozialarbeit, insbesondere im Bereich der Integration und Unterstützung von Asylbewerbern. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Sozialpädagogen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kompetenzen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagoge. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Asylbewerbern und Obdachlosen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich, insbesondere im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen. Nenne konkrete Beispiele, die deine Sozialkompetenz und interkulturelles Verständnis unter Beweis stellen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem Leser bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Aussagen leicht verständlich sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen in der Sozialarbeit und deinem Umgang mit verschiedenen Kulturkreisen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da der Umgang mit Personen aus verschiedenen Kulturkreisen wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen unterschiedlicher Herkunft gearbeitet hast. Teile spezifische Situationen, in denen du interkulturelles Verständnis gezeigt hast.
✨Präsentiere deine sozialen Fähigkeiten
Hebe deine hohe Sozialkompetenz und dein Durchsetzungsvermögen hervor. Erkläre, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du Klienten bei behördlichen Angelegenheiten unterstützt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Sozialpädagogen in der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
