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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Bewohnern und Dokumentation der Pflegeprozesse.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Prämien, Dienstwagen und Rabatte bei großen Marken.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder ähnliche Qualifikation.
- Andere Informationen: Berufseinsteiger sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ab 25,00 € brutto Stundenlohn.
Worauf Du Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) freuen kannst:
- Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung
- Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
- Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket
- Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum
- Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen
- Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass
Deine Aufgaben als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d):
- Einfühlsame Betreuung der Bewohner, perfekt abgestimmt auf ihre individuellen Bedürfnisse
- Präzise Pflegedokumentation und verantwortungsbewusste Medikamentenvergabe
- Sicherung einer hohen Pflegequalität und effiziente Pflegeprozesse
- Freude an Teamarbeit und als Ansprechpartner für Patienten, Bewohner, Ärzte und den Fachdienst immer zur Stelle
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), oder ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung ist super, aber auch als Berufseinsteiger bist Du herzlich willkommen
- Teamplayer, lernbereit und motiviert
- Flexibel
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner praktischen Erfahrung in der Pflege. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über den Arbeitgeber: Recherchiere über das Unternehmen, bei dem Du Dich bewirbst. Informiere Dich über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Gesundheits- und Krankenpfleger wichtig sind. Betone Deine Ausbildung und eventuelle Praktika oder relevante Tätigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Pflege und Deine Motivation für die Bewerbung darlegst. Gehe darauf ein, warum Du gut ins Team passt und was Du zur Pflegequalität beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor Du Deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise wie Zeugnisse oder Zertifikate.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen häufig in Interviews für Gesundheits- und Krankenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Motivation, Deiner Erfahrung in der Pflege und wie Du mit schwierigen Situationen umgehst.
✨Zeige Deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Patienten eingegangen bist. Dies wird Deine Fähigkeit unterstreichen, eine vertrauensvolle Beziehung zu den Bewohnern aufzubauen.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der Du Dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die speziellen Angebote, die sie ihren Mitarbeitern machen. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Dies zeigt, dass Du aktiv an Deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.
