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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und gestalte den Standort aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Arbeitgeber in der Kinderbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Unternehmenskultur mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungskompetenzen und Erfahrung in der Betreuung mitbringen.
- Andere Informationen: Bewirb dich direkt per E-Mail oder telefonisch!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam gestalten! Wir suchen Standortleitungen (w/m/d) für die Standorte:
- Ferschweiler
- Horath
- Körperich
- Lissendorf
- Piesport
- Reinsfeld
- Trier (St. Anna)
Weitere Informationen zur Stelle, den gebotenen Benefits und uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Homepage. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner/in: Fabian Mohr und Sandra Steffens
Fon: 0651 999 875 -61 | -15
Bewerbungen: Bewerbung@kita-ggmbh-trier.de
Standortleitung (w/m/d) Arbeitgeber: stellenanzeigen.de
Kontaktperson:
stellenanzeigen.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Standorte, für die du dich bewirbst. Jedes Gebiet hat seine eigenen Herausforderungen und Besonderheiten, die du in einem Gespräch ansprechen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Kita gGmbH Trier. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Als Standortleitung wirst du oft in Situationen kommen, in denen du dein Team motivieren und leiten musst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und in der Bildung. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und wird von den Entscheidungsträgern geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita gGmbH Trier: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Kita gGmbH Trier informieren. Besuche ihre Homepage, um mehr über die Stelle, die Unternehmenskultur und die angebotenen Benefits zu erfahren.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du die ideale Person für die Position der Standortleitung bist. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante berufliche Stationen und Qualifikationen hervor, die für die Position wichtig sind.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stellenanzeigen.de vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Kita und ihre Werte informieren. Zeige, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Standortleitung unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Körpersprache beachten
Achte während des Interviews auf deine Körpersprache. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Haltung vermitteln Selbstbewusstsein und Interesse an der Position.
