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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Bausparen, Finanzieren und Altersvorsorge.
- Arbeitgeber: Marktführerin in der Immobilienfinanzierung mit Fokus auf Wohnträume.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Selbstständigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Erfolg in einem dynamischen Team und erfülle Wohnträume.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännisches Wissen oder Vertriebserfahrung, idealerweise mit Sachkundenachweis.
- Andere Informationen: Werde Teil einer starken Vertriebsorganisation und wachse beruflich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine Tätigkeit, die dich begeistert. Du agierst als Selbstständiger (m/w/d) und gestaltest deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich. Du führst Beratungsgespräche mit Kund:innen und Interessent:innen rund um unsere Produkte: Bausparen, Finanzieren, nachhaltige Modernisierung und Altersvorsorge. Du betreust einen festen Kundenstamm und akquirierst neue Kund:innen, um den Traum vom eigenen Zuhause in Zukunft zu realisieren. Du begleitest den gesamten Bauspar- und Finanzierungsprozess und erarbeitest individuelle Lösungen in Kooperation mit Kolleg:innen und Sparkassen vor Ort.
Das sind wir. Bei uns dreht sich alles um das eigene Zuhause - den wichtigsten Ort der Welt. Zusammen mit unseren Verbundpartner:innen in der Sparkassen-Finanzgruppe erfüllen wir Wohnträume und realisieren nachhaltige Wohnkonzepte. Als Marktführerin sind wir eine sichere Partnerin in der Selbstständigkeit. Werde Teil einer starken Vertriebsorganisation und gestalte gemeinsam mit uns deinen Erfolg.
Ein Profil, das zu uns passt. Du hast kaufmännisches Wissen oder Erfahrung aus einem Studium. Alternativ erste Vertriebserfahrungen in der Finanzdienstleistung oder anderen Branchen. Idealerweise einen Sachkundenachweis nach 34i GewO. Du gewinnst durch Sympathie und Verbindlichkeit. Du bist optimistisch und gehst Herausforderungen selbstbewusst an. Du bist offen für Veränderungen und bereit, für deinen Erfolg neues Wissen zu erlangen. Du denkst und handelst unternehmerisch, um deine Ziele zu erreichen.
Beruflich wachsen – gemeinsam mit der LBS NordWest. Bewirb dich jetzt als selbstständiger Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und sind gespannt, dich kennenzulernen.
Infos und Kontakt: Gebietsleiter Mirko Wenzel Hauptstr. 2258706 Menden Telefon (02373) 15051
Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung - Menden Arbeitgeber: Golden Bees
Kontaktperson:
Golden Bees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung - Menden
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachleuten in der Immobilienfinanzierung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Empfehlungen für die Stelle als Bezirksleiter erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Immobilienfinanzierung. Zeige in Gesprächen, dass du über den Markt informiert bist und innovative Ansätze zur Kundenakquise und -beratung entwickeln kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenberatung konkret darstellen kannst. Überlege dir auch, welche individuellen Lösungen du in der Vergangenheit erarbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Selbstständigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du eigenverantwortlich gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Dies wird dein unternehmerisches Denken und Handeln unterstreichen und deine Eignung für die Position als Bezirksleiter hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung - Menden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben des Bezirksleiters in der Immobilienfinanzierung. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine kaufmännischen Kenntnisse, Vertriebserfahrungen und deinen Sachkundenachweis hervor. Zeige, wie du mit Sympathie und Verbindlichkeit Kunden gewinnen kannst.
Betone deine Selbstständigkeit: Da die Position einen selbstständigen Arbeitsstil erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du eigenverantwortlich arbeitest und Herausforderungen proaktiv angehst. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und professionelles Auftreten ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinem beruflichen Werdegang, deinen Erfahrungen im Vertrieb und deiner Motivation für die Position gestellt werden könnten. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Da die Rolle des Bezirksleiters stark vertriebsorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenakquise demonstrieren. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die LBS NordWest und ihre Produkte gründlich. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamdynamik sind immer gut.
