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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kompetenz-Center und optimiere die Produktionsleistung der Roboteranlagen.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit einem dynamischen und sympathischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens fünf Wochen Ferien, Entwicklungsmöglichkeiten und fachliche Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine berufliche Zukunft in einem fortschrittlichen Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre als Automatiker, idealerweise mit Führungserfahrung und guten Schweißkenntnissen.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben Personelle und fachliche Führung des Kompetenz-Centers (Zweischichtbetrieb) Optimierung bzw. Maximierung der Produktionsleistung des Kompetenz-Centers Gewährleistung einer effizienten, optimierten Leistung der Roboteranlagen Koordinieren und Planen der laufenden Produktion Unterstützung im Zusammenhang mit MES-Projekten Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Technologien Verantwortlich für Ordnung, Sauberkeit und Unterhalt der Anlagen und Maschinen Sicherstellen der Arbeitssicherheit und der Qualität in der Abteilung Weitere Aufgaben wie Beschaffen von Verbrauchs- und Hilfsmaterial, buchen von Fertigungsaufträgen im ERP-System, vorbereiten der Arbeitsplätze, gelegentliche Mithilfe in der Abteilung Ihre Kompetenzen Abgeschlossene Berufslehre als Automatiker, vom Vorteil mit Weiterbildung als Systemtechniker o.Ä. Gute Kenntnisse der Schweisstechnik /Schweisstechnologie Erste Erfahrungen in der Personalführung Durchsetzungsstark, zuverlässig, selbstständig sowie proaktiv Hohes Qualitätsbewusstsein MS Office Anwenderkenntnisse Deutsch in Wort und Schrift Unser Angebot Eine vielseitige, spannende Tätigkeit in einem etablierten Schweizer Unternehmen Dynamisches Umfeld sowie eine sympathische, unkomplizierte Arbeitsatmosphäre Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Fachspezifische Weiterbildungen Mindestens fünf Wochen Ferien und eine leistungsgerechte Entlohnung Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft und Ihren Erfolg in einem fortschrittlichen Schweizer Unternehmen gestalten? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Leiter Kompetenz-Center Roboter 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Fischer Rista AG
Kontaktperson:
Fischer Rista AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Kompetenz-Center Roboter 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Robotik und Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung der Produktionsleistung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung zu nennen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Durchsetzungsstärke zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Arbeitssicherheit und Qualität. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit sicherheitsrelevante Maßnahmen implementiert hast und welche Standards du in deiner Arbeit anstrebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Kompetenz-Center Roboter 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Leiter Kompetenz-Center Roboter wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Schweißtechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine proaktive Arbeitsweise und dein Qualitätsbewusstsein ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch sowohl in Wort als auch Schrift klar und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fischer Rista AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine starke technische Komponente hat, solltest du dich auf Fragen zu Schweißtechnik und Automatisierungstechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führe Beispiele für Führungskompetenzen an
Die Rolle erfordert erste Erfahrungen in der Personalführung. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder motiviert hast. Zeige, dass du durchsetzungsstark und zuverlässig bist.
✨Betone deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Position geht es um die Optimierung der Produktionsleistung. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Positionen gemeistert hast, und wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Zeige dein Engagement für Arbeitssicherheit und Qualität
Da die Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Qualität wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit diese Aspekte in deinen Arbeitsabläufen priorisiert hast. Dies zeigt dein hohes Qualitätsbewusstsein.
