Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und fördere ihre individuellen Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Der Evangelische Verein Fellbach engagiert sich für die Zukunft von Kindern in 18 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine 4-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer liebevollen Gemeinschaft, die Kindern eine positive Zukunft schenkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Arbeit mit Kindern haben.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Unsere Vision „Nächstenliebe schenkt Zukunft“ motiviert uns. Der Evangelische Verein Fellbach ist Träger von 18 Kindertageseinrichtungen und einer Diakoniestation. Wir suchen eine kompetente Verstärkung für unseren Heilpädagogischen Kindergarten.
Kommen Sie ab dem 1. Juli 2025 zu uns als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit (75 %) bei einer 4-Tage-Woche (Dienstag bis Freitag).
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Arbeitgeber: Evangelischer Verein Fellbach e.V.
Kontaktperson:
Evangelischer Verein Fellbach e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Vision des Evangelischen Vereins Fellbach. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit ihrer Philosophie übereinstimmst und wie du zur Umsetzung ihrer Vision beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Pädagogische Fachkraft unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Heilpädagogik. Besuche Veranstaltungen oder Online-Meetings, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Einrichtung und deren Arbeitsweise zu sammeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Methoden zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Ansätze an die spezifischen Bedürfnisse der Kinder im Heilpädagogischen Kindergarten anpassen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Vision: Lies die Vision des Evangelischen Vereins Fellbach gründlich durch. Überlege, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen mit der Vision "Nächstenliebe schenkt Zukunft" übereinstimmen und bringe dies in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern hervor, insbesondere in heilpädagogischen Kontexten. Zeige auf, wie du zur Entwicklung und Förderung von Kindern beigetragen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit im Heilpädagogischen Kindergarten besonders reizt.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Weiterbildungen aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Verein Fellbach e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Vision des Unternehmens
Informiere dich über die Vision „Nächstenliebe schenkt Zukunft“ des Evangelischen Vereins Fellbach. Überlege, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Pädagogische Fachkraft umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner pädagogischen Praxis und deinen Erfahrungen im Umgang mit Kindern. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem Team von Fachkräften arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige dein Interesse an der Einrichtung und den spezifischen Herausforderungen, die sie möglicherweise haben. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Position auseinandersetzt.
