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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das regionale Recruiting und führe Vorstellungsgespräche.
- Arbeitgeber: Innovatives Bauunternehmen mit einzigartigen Projekten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, Homeoffice und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wandel in einem dynamischen Team und bring deine Expertise ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Entscheidungsfreiheit warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Region Ost - Bürostandort Ilmenau suchen wir jemanden, der offen auf Menschen und neue Aufgaben zugeht und Spaß daran hat, seine Expertise einzubringen.
Deswegen brauchen wir dich: Wir suchen in unseren Regionen einen Personaler (m/w/d), der Aufgabenbereiche unserer zentralen Personalabteilung und unserer Technischen Leitung übernimmt. Schwerpunkte sind dabei die Bereiche Finden, Binden und Personaleinsatzplanung.
Du wirst u. a.:
- Das regionale Recruiting verantworten, z. B. durch die Wahl des richtigen Recruitingwegs, die Teilnahme an Jobmessen, das Führen von Vorstellungsgesprächen.
- Führungsaufgaben übernehmen, wie die Entscheidung über die Kolonneneinteilung, über Lohnerhöhungen sowie die Führung von Mitarbeitergesprächen.
- Die jährliche Schulungsplanung sowie die Aktualität der Vorsorgeuntersuchungen verantworten.
- Auch die Personaleinsatzplanung von den zentralen Abteilungen später übernehmen.
Das bekommst du von uns:
- Finanzielle Anerkennung: Eine attraktive Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Extras on top: Ein Firmenfahrzeug auch für deine private Nutzung, JobRad-Leasing und monatlich 50 € auf deine Aarsleff-givve-Card.
- Flexibilität im Alltag: Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit.
- 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Flache Hierarchien und eine große Entscheidungsfreiheit.
Das bringst du mit:
- Du bist Personaler (m/w/d) mit Herz und Verstand!
- Erfahrung in ähnlichen Rollen und Motivation, in unsere Welt einzutauchen.
- Tech-Savvy: Sicher im Umgang mit MS Office und lernbereit.
- Bewusstsein für Verantwortung und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen.
- Regionale Reisetätigkeit ist möglich.
Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich bei uns, am besten per E-Mail an: bewerbung AT aarsleff-gmbh.de. Wir freuen uns auf dich!
Aarsleff Rohrsanierung GmbH
Herr Matthias Reimann (Regionalleiter)
Schwanitzer Straße 7
98693 Ilmenau
Tel.: -13
Personalreferent / -disponent (m/w/d) Arbeitgeber: Aarsleff Rohrsanierung GmbH
Kontaktperson:
Aarsleff Rohrsanierung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent / -disponent (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Personalern und Fachleuten in der Bauindustrie zu vernetzen. Besuche lokale Jobmessen oder Branchenevents, um direkt mit Vertretern von Aarsleff in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Recruiting für die Bauindustrie. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Mitarbeiter gefunden und gebunden hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Zeige deine Tech-Affinität
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vor, das zeigt, wie du neue Tools oder Software in der Vergangenheit effektiv genutzt hast. Dies kann dir helfen, deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren, was für die Rolle wichtig ist.
✨Sei bereit für regionale Reisen
Mach dir Gedanken darüber, wie du die regionalen Anforderungen der Stelle erfüllen kannst. Zeige im Gespräch, dass du flexibel bist und bereit, die verschiedenen Standorte zu besuchen, um die Bindung zu den gewerblichen Kollegen zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent / -disponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Aarsleff Rohrsanierung GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personalreferent wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Recruiting und in der Personaleinsatzplanung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Personalwesen ein und zeige, wie du frischen Wind ins Unternehmen bringen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aarsleff Rohrsanierung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Recruiting und der Personaleinsatzplanung. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du beim Finden und Binden von Mitarbeitern angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Personaler ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du dich klar und präzise ausdrücken kannst, insbesondere bei der Vorstellung deiner Ideen zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung.
✨Sei tech-savvy
Da das Unternehmen jemanden sucht, der sicher im Umgang mit MS Office ist und bereit ist, neue Tools zu erlernen, bringe Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Software erfolgreich genutzt hast.
✨Demonstriere deine Anpassungsfähigkeit
Das Unternehmen schätzt Vielseitigkeit und Anpassungsfähigkeit. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du dich schnell an Veränderungen anpassen musstest und wie du dabei erfolgreich warst.
