Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative digitale Lösungen für die Automobilbranche.
- Arbeitgeber: Cargentur ist ein führender Vermarkter von Autos an Endverbraucher.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Revolution in der Automobilindustrie und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an digitalen Technologien und Kreativität sind gefragt.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und bieten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du brennst für digitale Innovation, hast Lust, neue Technologien zu erforschen, und begeisterst dich für Autos? Perfekt! Bei Cargentur, einem führenden Vermarkter von Autos an Endverbraucher, suchen wir eine kreative und technologieaffine Person, die unser Unternehmen mit neuen digitalen Lösungen auf das nächste Level hebt.
Innovationsmanager (m/w/d) für KI & digitale Entwicklung Arbeitgeber: Cargentur GmbH
Kontaktperson:
Cargentur GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Innovationsmanager (m/w/d) für KI & digitale Entwicklung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der KI und digitalen Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Technologien kennst, sondern auch deren Anwendung im Automobilsektor verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Automobil- und Tech-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an digitalen Innovationen zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen für digitale Lösungen zu präsentieren, die Cargentur helfen könnten. Überlege dir innovative Ansätze, die du in einem Gespräch einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Autos und digitale Technologien in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. Teile interessante Artikel oder eigene Gedanken, um als Experte wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innovationsmanager (m/w/d) für KI & digitale Entwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Cargentur und deren Ansatz zur digitalen Innovation. Verstehe, wie sie neue Technologien in der Automobilbranche einsetzen und welche Werte ihnen wichtig sind.
Hebe deine Kreativität hervor: Betone in deinem Anschreiben, wie du kreative Lösungen für digitale Herausforderungen entwickeln kannst. Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Innovationskraft zeigen.
Technologische Affinität demonstrieren: Zeige in deinem Lebenslauf und Anschreiben, dass du mit den neuesten Technologien vertraut bist. Nenne spezifische Tools oder Plattformen, die du genutzt hast, um digitale Projekte erfolgreich umzusetzen.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Innovationsmanager für KI & digitale Entwicklung eingeht. Erkläre, warum du genau für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei Cargentur reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cargentur GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für digitale Innovation
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit digitale Lösungen entwickelt oder implementiert hast. Deine Begeisterung für neue Technologien sollte in deinem Gespräch deutlich werden.
✨Kenntnisse über die Automobilbranche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Automobilindustrie, insbesondere im Bereich der digitalen Transformation. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du mit innovativen Ideen einen Mehrwert schaffen kannst.
✨Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, kreative Ansätze zur Lösung von Herausforderungen zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, wie du innovative Ideen entwickeln und umsetzen würdest, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich KI und digitale Entwicklung und wie du dazu beitragen könntest.