Leitung Arbeits- und Brandschutz (m/w/d)

Suchen Sie nach einer attraktiv ausgestatteten Führungsposition und hätten Sie Spaß daran, den Arbeits- und Brandschutz eines der größten Strom- und Wärmekraftwerke Deutschlands weiterzuentwickeln und auszubauen? Im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar produziert unser Mandant als größter Energiestandort Baden-Württembergs Strom für Menschen, Gewerbe und Industrie sowie Wärme für rund 120.000 Haushalte. 365 Tage im Jahr, rund um die Uhr.

Das könnten Ihre Aufgaben sein:

• Leitung der mehrköpfigen Stabsstelle Arbeits- und Brandschutz inkl. integriertem Managementsystem und Verbesserungsvorschlagswesen
• Koordination von internen / externen Audits und Management Reviews in den Bereichen Arbeitsschutzmanagementsystem (AMS), Energiemanagementsystem (EnMS), Umweltmanagementsystem (UMS) und Informationssicherheitssystem (ISMS)
• Ansprechpartner für den Kommandanten und technischen Einsatzleiter der Werkfeuerwehr
• Beraten des Arbeitgebers bei der Planung, Ausführung und Unterhaltung der Betriebsanlagen
• Beraten von Fach- und Führungskräften hinsichtlich Einhaltung und Umsetzung von Vorgaben im Arbeits-, Brand- und Gesundheitsschutz
• Sicherstellen der Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
• Sicherheitstechnische Betreuung von technischen Änderungen an Betriebsanlagen
• Dokumentieren von festgestellten Mängeln und Nachverfolgen der Mängelbeseitigung
• Erfassen, Aufbereiten, Interpretieren und Dokumentieren von Arbeitsschutzkennzahlen
• Betreuen und Pflegen des Arbeitsschutzmanagementsystems
• Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden
• Beraten des Arbeitgebers bei der Beschaffung von Arbeitsmitteln und Schutzausrüstungen sowie der Einführung von Arbeitsverfahren
• Erstellen und Durchführen von Gefährdungsbeurteilungen, Analyse physischer und psychischer Belastungen sowie Risikoanalysen
• Durchführen von Schulungen, Workshops, Unterweisungen, regelmäßigen Begehungen sowie Unfallanalysegesprächen
• Pflege des Rechtskatasters

Das bringen Sie vollständig oder in weiten Teilen mit:

• Abgeschlossene berufliche Ausbildung oder Studium
• Einschlägige Berufserfahrung mit abgeschlossenem Lehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Vertrauter Umgang mit gesetzlichen Regelungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie im Arbeitsschutzmanagementsystem nach ISO 45001
• Umfassende Kenntnisse in den relevanten Rechtsvorschriften
• Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Kompetentes, durchsetzungsstarkes und freundliches Auftreten
• Prozessorientiertes Denken
• Erfahrung in der Energiewirtschaft wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich Zertifizierung von Vorteil
• Idealerweise Erfahrung im Rahmen des vorbeugenden Brandschutzes unter Einbindung einer betriebseigenen Werkfeuerwehr

Das bietet Ihnen unser Mandant:

• Ein leistungsgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen und Sonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonten im Gleitzeitrahmen
• Homeoffice Möglichkeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich 13 übertarifliche Arbeitszeitverkürzungstage im Jahr
• Sonderfreistellungen (z. B. Heiligabend, Silvester, …)
• Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) und Betriebsrente in Abhängigkeit des Alters und der Dienstjahre
• Unternehmenseigene Kantine und Betriebsarzt
• Kostengünstige Betriebstankstelle zur privaten Nutzung
• Verkehrsgünstige Lage mit kostenlosen Parkplätzen
• Ferienhäuser in ganz Deutschland zur kostengünstigen Nutzung
• Bezuschusste Krankenzusatzversicherung

Wenn Sie nach einer gut ausgestatteten Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld suchen, freuen wir uns, baldmöglichst mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.