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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für Konfigurations- und Änderungsmanagement in der Luftfahrt.
- Arbeitgeber: Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH verbindet Talente mit der Luftfahrtindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Equal-Pay-Modell, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte technische Änderungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit echten Karrieremöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Erfahrung in Produktentwicklung und Kenntnisse im Konfigurationsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung dauert nur wenige Minuten – starte deine Karriere jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt. Wir führen Menschen zusammen, um hohe Ziele zu erreichen. Steigen Sie mit uns als Unternehmen zu neuen Höhen auf. Rechnen Sie mit umfassender Personalbetreuung, die speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Checken Sie als Bewerber bei uns ein. Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben.
Ihre Aufgaben
- Sie sind zentrale Ansprechperson für das Konfigurations- und Änderungsmanagement.
- Sie übernehmen die systematische Steuerung der Erstellungs- und Entwicklungsprozesse für technische Änderungen.
- Sie sind verantwortlich für das Änderungsmanagement unserer entwickelten Produkte. Dazu zählt die Aufnahme und Weitergabe von Änderungsanfragen sowie die Organisation und Steuerung von Änderungsgremien.
- Sie unterstützen bei der Konzeption umfassender Zeichnungssatzänderungen.
- Sie stellen die Einhaltung der Verfahren zum Konfigurationsmanagement während des gesamten Produktlebenszyklus sicher.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes technisches bzw. natur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder alternativ eine abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie Erfahrung in der Produktentwicklung.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Konfigurationsmanagement nach ISO 10007 und haben ein gutes Verständnis für Produktstrukturen.
- Eine eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
- Der sichere Umgang mit den MS Office Anwendungen sowie Kenntnisse mit ERP- bzw. PLM-Systemen sind von Vorteil.
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Was erwartet Sie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen.
- Persönliche Betreuung.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ).
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional.
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Option auf Übernahme.
- Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten).
Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert.
STELLENDETAILS:
- Einsatzort: 22525 Hamburg
- Branche: Luft-/Raumfahrttechnik
- Beruf: Abgeschlossenes technisches bzw. natur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Tätigkeitsbereich: Ingenieurswesen
- Art der Anstellung: Arbeitnehmerüberlassung
- Befristung: unbefristet
Konfigurationsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH
Kontaktperson:
Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Konfigurationsmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Luftfahrtbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Konfigurationsmanagement und in der Luftfahrttechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse im Konfigurationsmanagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Da die Rolle viel Kommunikation und Organisation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen während des Gesprächs hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Konfigurationsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle als Konfigurationsmanager an. Betone relevante Erfahrungen im Konfigurations- und Änderungsmanagement sowie deine Kenntnisse in ISO 10007.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine technische Ausbildung und deine Erfahrungen in der Produktentwicklung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Konfigurationsmanagements vertraut, insbesondere mit den Standards nach ISO 10007. Zeige im Interview, dass du diese Kenntnisse hast und wie du sie in der Praxis angewendet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Änderungsmanagement und in der Produktentwicklung verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als zentrale Ansprechperson fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und Konflikte löst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
