Stv. Chefärztin/-arzt Neurologie 100%
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Stv. Chefärztin/-arzt Neurologie 100%

Stv. Chefärztin/-arzt Neurologie 100%

St. Gallen Vollzeit 120000 - 168000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie einen Bereich der Neurologie und unterstützen Sie die patientenorientierte Forschung.
  • Arbeitgeber: HOCH Health Ostschweiz ist einer der größten Gesundheitsversorger in der Ostschweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem motivierten Team und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung, Facharzttitel in Neurologie und Interesse an interprofessioneller Zusammenarbeit.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte direkt über das Jobportal einreichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.

HOCH Health Ostschweiz stellt die spezialisierte und überregionale Zentrumsversorgung im Einzugsgebiet in der Ostschweiz sowie die Grundversorgung der Region sicher. Starten Sie Ihre berufliche Zukunft bei der grössten Gesundheitsversorgerin der Ostschweiz. Ob Sie am Anfang Ihrer Laufbahn stehen oder nach neuen Entwicklungsmöglichkeiten suchen – bei HOCH Health Ostschweiz erwarten Sie spannende Herausforderungen, umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote und ein engagiertes Team, das Sie auf Ihrem Weg unterstützt.

Die Klinik für Neurologie sucht nach Vereinbarung eine/n Stv. Chefärztin/-arzt 100%.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Leitung eines Bereichs der Neurologie.
  • Aktive Mitwirkung an klinikweiten Konzepten und Projekten.
  • Vertretung des Chefarztes während seiner Abwesenheit.
  • Personelle Verantwortung für die Ärzteschaft und das Team der Neuropsychologie.
  • Förderung der Weiterbildung und fachliche Supervision.
  • Beteiligung am kaderärztlichen Hintergrunddienst.
  • Beitrag zu Innovation und Weiterentwicklung der Klinik für Neurologie.
  • Unterstützung der patientenorientierten Forschung.

Ihr Profil:

  • Mehrjährige ober- oder kaderärztliche Erfahrung.
  • Anerkannter Facharzttitel der Neurologie und Habilitation in der Neurologie oder kurz davor.
  • Klinische Expertise im Bereich Epileptologie oder neuromuskuläre Erkrankungen erwünscht.
  • Leistungsausweis in der interprofessionellen Zusammenarbeit und in der Weiterbildung jüngerer Kolleginnen und Kollegen.
  • Freude an der Führung und an der Arbeit in einem grossen, motivierten Team.
  • Interesse an rascher persönlicher und fachlicher Entwicklung sowie an Übernahme von Verantwortung.

Unser Angebot:

  • Stv. Chefärztin/-arzt der Klinik für Neurologie eines der führenden Zentrumsspitäler der Schweiz.
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.
  • Durchführung der gesamten neurologischen Weiterbildung.
  • Verfügbarkeit eines Stroke-Centers und einer Memory-Clinic.
  • Langfristige Perspektive mit spezialisiertem Spektrum.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen.

Für Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen Herr Prof. Dr. G. M. De Marchis, Chefarzt, Kontaktaufnahme via E-Mail (gian.demarchis@h-hoch.ch) oder telefonisch via Frau Sarah Müller, Klinikmanagerin, Telefon +41 71 494 16 52. Bewerbungen laden Sie bitte direkt über das Jobportal hoch. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Nina Forster, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 67 27.

Einige unserer Benefits:

  • Vereinbarkeit Beruf und Familie
  • Vergünstigungen
  • Möblierte Unterkünfte
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Aus- und Fortbildung

Stv. Chefärztin/-arzt Neurologie 100% Arbeitgeber: MEDICJOBS

HOCH Health Ostschweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Stv. Chefärztin/-arzt Neurologie in St. Gallen nicht nur spannende Herausforderungen bietet, sondern auch eine kollegiale Unternehmenskultur fördert, die auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Anstellungsbedingungen haben Sie die Chance, Ihre berufliche Laufbahn in einem der führenden Zentrumsspitäler der Schweiz aktiv zu gestalten und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

MEDICJOBS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stv. Chefärztin/-arzt Neurologie 100%

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Klinik für Neurologie und deren Team zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Stv. Chefärztin/-arzt zu erhalten.

Fachliche Expertise zeigen

Bereite dich darauf vor, deine klinische Expertise im Bereich Epileptologie oder neuromuskuläre Erkrankungen während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen.

Engagement für Weiterbildung betonen

Da die Förderung der Weiterbildung jüngerer Kolleginnen und Kollegen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Ausbildung und Supervision von Ärzten hervorheben. Zeige, wie du zur Entwicklung deines Teams beigetragen hast.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit hervorheben

Betone deine Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um patientenorientierte Lösungen zu entwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Chefärztin/-arzt Neurologie 100%

Facharzttitel in Neurologie
Habilitation in der Neurologie oder kurz davor
klinische Expertise in Epileptologie oder neuromuskulären Erkrankungen
ober- oder kaderärztliche Erfahrung
Führungskompetenz
interprofessionelle Zusammenarbeit
Erfahrung in der Weiterbildung von Kolleginnen und Kollegen
Fähigkeit zur fachlichen Supervision
Engagement für patientenorientierte Forschung
Teamfähigkeit
Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.

Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Position als Stv. Chefärztin/-arzt Neurologie interessierst. Betone deine klinische Expertise und deine Erfahrungen in der interprofessionellen Zusammenarbeit sowie deine Freude an der Führung.

Anpassung an die Stellenbeschreibung: Gehe in deiner Bewerbung gezielt auf die Anforderungen und Aufgaben der Stelle ein. Zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen mit den Erwartungen von HOCH Health Ostschweiz übereinstimmen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über das Jobportal von HOCH Health Ostschweiz ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDICJOBS vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner klinischen Erfahrung, insbesondere in der Neurologie. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Arbeit in der Epileptologie oder bei neuromuskulären Erkrankungen zu geben.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine leitende Rolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Weiterbildung jüngerer Kollegen parat haben. Betone, wie du ein motiviertes Team unterstützt und förderst.

Informiere dich über die Klinik

Recherchiere im Vorfeld über die Klinik für Neurologie und deren Projekte. Zeige dein Interesse an den aktuellen Entwicklungen und wie du zur Innovation beitragen kannst.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Klinik aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

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