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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, erstelle Angebote und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobrad, private Zusatzkrankenversicherung und attraktive VergĂĽtung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstark, Erfahrung im Vertriebsinnendienst und kaufmännische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und kurze Entscheidungswege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kommunikationstalent mit Vertriebsleidenschaft in Vollzeit
Ihre Chance im Vertrieb! Sie sind kommunikativ, haben Freude am Umgang mit Kunden und lieben es, aus Kontakten Geschäftsbeziehungen zu entwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d), der nicht nur bestehende Kunden betreut, sondern auch mit Begeisterung neue Kunden gewinnt.
Ihre Aufgaben:
- Kundenbetreuung – Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Bestandskunden und sorgen für eine professionelle Beratung und Betreuung.
- Angebots- & Auftragsmanagement – Von der Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung behalten Sie den Überblick.
- Markt- und Wettbewerbsanalysen – Sie beobachten den Markt und bringen neue Impulse ins Team.
- Dokumentation & Reporting – Sie halten alle relevanten Informationen im CRM-System fest.
- Neukundenakquise – Sie gehen aktiv auf potenzielle Kunden zu und begeistern sie für unsere Produkte/Dienstleistungen.
Ihr Profil:
- Sie sind kommunikationsstark, zielorientiert und bringen Begeisterung fĂĽr den Vertrieb mit.
- Sie haben bereits Erfahrung im Vertriebsinnendienst und eine kaufmännische Ausbildung.
- Sie sind ein echter Teamplayer, der eigenverantwortlich und strukturiert arbeitet.
- Sie haben keine Scheu vor der Neukundenakquise – Kaltakquise gehört für Sie zum erfolgreichen Vertrieb dazu.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und CRM-Systemen.
- Eine kundenorientierte, freundliche und ĂĽberzeugende Art zeichnet Sie aus.
- Englisch in Wort und Schrift ist keine Herausforderung fĂĽr Sie.
Wir bieten Ihnen:
- Ein langfristiger, spannender und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem innovativen und dynamischen Team in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- Kurze Entscheidungswege sowie flache Hierarchien.
- Umfangreiche und intensive Einarbeitung.
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive VergĂĽtung.
- Jobrad.
- Teilnahmemöglichkeit an der Gläser-Rente.
- Private Zusatzkrankenversicherung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail an personal@glaeser-group.com oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Webseite www.glaeser-group.com. Fragen? Rufen Sie uns an unter 0049 151 59402970 – wir freuen uns auf Sie!
Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Vertrieb tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Neukundenakquise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kaltakquise unter Beweis stellen. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen oder Anmerkungen zu unseren Angeboten machen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Tip Nummer 4
Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten. Da die Rolle stark auf Kundeninteraktion basiert, kann es hilfreich sein, Rollenspiele mit Freunden oder Familie durchzuführen, um deine Argumentation und Überzeugungskraft zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Kommunikationsstärke und Vertriebsleidenschaft betont. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Eignung zu untermauern.
Betone deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Dies kann durch Projekte oder Erfolge im Team geschehen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Ein professioneller Eindruck ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im Vertriebsinnendienst und zur Neukundenakquise zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und deinen Erfolg in der Kundenbetreuung zeigen.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen. Erkläre, warum du gerne mit Kunden arbeitest und wie du es schaffst, aus Kontakten langfristige Geschäftsbeziehungen zu entwickeln.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und seine Produkte/Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du die Markt- und Wettbewerbsanalysen ernst nimmst und bringe eigene Ideen ein, wie du neue Impulse setzen kannst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Betone, dass du ein Teamplayer bist und gerne eigenverantwortlich arbeitest. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
