Personaldisponent (m/w/d)

Personaldisponent (m/w/d)

Regensburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begeistere neue Kunden und manage Bewerbungen mit Kreativität und Engagement.
  • Arbeitgeber: Unique bietet dir zahlreiche Karrierechancen in einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Feedbackkultur und entwickle dich individuell weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kreativ, motiviert und ein Menschenfreund sein.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung für Regensburg!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bist Du bereit für den nächsten Schritt in Deiner Karriere und auf der Jagd nach dem perfekten Arbeitgeber? Dann heißen wir Dich bei Unique herzlich willkommen! Bei uns eröffnen sich Dir eine Fülle von Möglichkeiten, egal ob Du ein aufstrebender Berufseinsteiger, ein erfahrener Quereinsteiger oder ein Experte auf Deinem Gebiet bist. Werde als Personaldisponent (m/w/d) ein Teil unseres Teams am Standort Regensburg.

Darauf kannst Du Dich als Personaldisponent (m/w/d) am Standort Regensburg freuen:

  • Aufgeschlossene, hoch motivierte und engagierte Kollegen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, das Dir die Möglichkeit bietet, Dein Einkommen zu verdoppeln
  • 30 Tage Urlaub, um die verdiente Auszeit zu genießen
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, sowie ein Firmenhandy und -laptop
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegsperspektiven
  • Eine tatsächlich gelebte Feedbackkultur

Das wären Deine konkreten Aufgabenbereiche als Personaldisponent (m/w/d) am Standort Regensburg:

  • Mit Engagement und Leidenschaft begeisterst Du neue Kunden und gewinnst neue Projekte
  • Du sorgst dafür, dass unsere Kunden und Mitarbeiter rundum zufrieden sind
  • Du bringst deine Kreativität ein, um Stellenausschreibungen für unsere Zielgruppen zu formulieren und diese über passende Kanäle zu veröffentlichen
  • Du übernimmst das gesamte Bewerbermanagement von Unterlagen-Screening, Führung von Gesprächen bis hin zur Einstellung der Kandidaten

Das zeichnet Dich aus:

  • Du brennst dafür, Menschen bei der Jobsuche zu begleiten
  • Du siehst dich als Helfer, Unterstützer, Koordinator... als Sinnstifter
  • Du liebst das Gefühl, Unternehmen zu passendem Personal, sowie Kandidaten zu einer passenden Jobmöglichkeit zu verhelfen
  • Du bist kreativ, motiviert und kannst über den Tellerrand hinausdenken

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Personaldisponent (m/w/d) für den Standort Regensburg!

Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Unique Personalservice GmbH

Unique ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Personaldisponent (m/w/d) am Standort Regensburg nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch eine offene und motivierte Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie individuellen Entwicklungsmöglichkeiten schätzen wir Deine Work-Life-Balance und fördern Deine Karriere in einem dynamischen Umfeld, das Kreativität und Engagement belohnt.
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Kontaktperson:

Unique Personalservice GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Personalbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern von Unique und informiere dich über deren Erfahrungen und den Arbeitsalltag.

Informiere dich über die Unternehmenskultur

Schau dir die Werte und die Kultur von Unique genau an. Wenn du verstehst, was das Unternehmen schätzt, kannst du in Gesprächen gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bewerbermanagement und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten während des Gesprächs zu teilen.

Zeige deine Kreativität

Da Kreativität eine wichtige Eigenschaft für die Stelle ist, überlege dir innovative Ideen, wie du Stellenausschreibungen gestalten oder neue Rekrutierungskanäle nutzen könntest. Präsentiere diese Ideen im Gespräch, um zu beeindrucken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Empathie
Kreativität
Projektmanagement
Zeitmanagement
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung im Bewerbermanagement
Kenntnisse in der Personalbeschaffung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Unique und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personaldisponent relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kreativität und dein Engagement in der Personalvermittlung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit bei Unique begeistert. Gehe auf deine Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen bei der Jobsuche ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unique Personalservice GmbH vorbereitest

Bereite Dich gut vor

Informiere Dich über das Unternehmen Unique und dessen Werte. Verstehe die Rolle des Personaldisponenten und überlege, wie Deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Zeige Deine Leidenschaft

Betone in Deinem Gespräch, wie wichtig es Dir ist, Menschen bei der Jobsuche zu unterstützen. Teile Beispiele, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich Kandidaten und Unternehmen zusammengebracht hast.

Kreativität einbringen

Bereite einige kreative Ideen für Stellenausschreibungen oder Rekrutierungsstrategien vor. Dies zeigt, dass Du über den Tellerrand hinausdenken kannst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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