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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue alle Personalfragen von Recruiting bis Onboarding und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Atlas Air Service ist Europas größter Spezialist für Geschäftsreiseflugzeuge mit Fokus auf Qualität und Kompetenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich zur Führungskraft in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen sowie relevante Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten machen diesen Job besonders attraktiv.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns voll durchstarten! Dein Job bei Atlas Air Service. Atlas Air Service steht für Kompetenz und Qualität in der Betreuung von Geschäftsreiseflugzeugen. Als Europas größter Spezialist für Embraer Executive Jets, Cessna Citation Jets, Beechcraft King Airs sowie Hawker Flugzeuge bieten wir unseren Kunden einen umfassenden Business Aviation Service. Neben der Wartung der Jets kümmern wir uns um Ausbau, Umbau, Interior, Modifizierung, Komponentenreparatur sowie Lackierung und sind außerdem auf die Vermietung von gebrauchten Luftfahrzeugen im Kundenauftrag spezialisiert und betreiben eine Flotte von Geschäftsreiseflugzeugen für Charterflüge innerhalb Europas.
Für den Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent in Voll- oder Teilzeit (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung in allen Personalfragen vom Eintritt bis zum Austritt
- Recruiting von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
- Beratung der Führungskräfte
- Personalentwicklung
- Betreuung der Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Personalverwaltung inkl. unterstützende Lohnbuchhaltung
- Übernahme von HR-Projekten und abteilungsübergreifenden Sonderthemen
Dein Profil:
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder abgeschlossenes Studium (BA) mit Schwerpunkt Personalwesen/Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, vor allem im operativen HR-Management
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, Gehaltsabrechnung und Sozialversicherung
- Gute Englischkenntnisse
- Schnelle Auffassungsgabe, proaktive, dynamische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten dir eine interessante Tätigkeit mit der Entwicklungsmöglichkeit zur Leitungsfunktion. Außerdem bekommst du ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen wie Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Mittagessen und mehr. Zusätzlich gibt es 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Atlas Air Service AG
Kontaktperson:
Atlas Air Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im HR-Bereich zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Personalwesen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit Atlas Air Service auseinander. Verstehe ihre Dienstleistungen und Unternehmenskultur, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Fragen im HR-Bereich, wie z.B. zur Mitarbeiterentwicklung oder Konfliktlösung. Dies zeigt deine Expertise und Vorbereitung während des Vorstellungsgesprächs.
✨Zeige deine Soft Skills
In der Rolle als Personalreferent sind Kommunikations- und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Personalreferent. Erkläre, warum du dich für Atlas Air Service interessierst und was dich an der Arbeit im HR-Bereich reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich. Gehe auf spezifische Aufgaben ein, die du in früheren Positionen übernommen hast, insbesondere im operativen HR-Management und in der Personalentwicklung.
Kenntnisse im Arbeitsrecht und Gehaltsabrechnung: Stelle sicher, dass du deine Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Gehaltsabrechnung und Sozialversicherung deutlich machst. Dies sind wichtige Aspekte der Stelle, die du nicht vernachlässigen solltest.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und professionelles Auftreten ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atlas Air Service AG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Personalwesen zu beantworten. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Mitarbeiterbetreuung verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da du mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen konfrontiert wirst, ist es wichtig, dass du grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht hast. Informiere dich über aktuelle Gesetze und Vorschriften, die für die Position relevant sind.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Personalreferent ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Teamfähigkeit und deinen proaktiven Ansatz zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt.
