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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um Bewerbermanagement und sorgst für Zufriedenheit bei Kunden und Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team in Hannover, das Menschen mit passenden Jobmöglichkeiten verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Smartphone und Laptop inklusive.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Feedbackkultur und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest motiviert, kreativ und ein echter Teamplayer sein, der Menschen helfen möchte.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Deine berufliche Zukunft liegt genau in Deiner Hand. Bist Du bereit? Dann lass uns loslegen... Zur Erweiterung unseres internen Teams suchen wir Dich als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für den Standort Hannover.
Darauf kannst Du dich als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Standort Hannover freuen:
- Aufgeschlossene, hoch motivierte und hilfsbereite Kollegen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Einem Gehalt von 40.000 € - 60.000 €
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, ein Smartphone sowie ein Firmenlaptop
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegsperspektiven
- Eine tatsächlich gelebte Feedbackkultur
Deine konkreten Aufgabenbereiche als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Standort Hannover:
- Du sorgst dafür, dass unsere Kunden und Mitarbeiter rundum zufrieden sind
- Du bringst deine Kreativität ein, um Stellenausschreibungen für unsere Zielgruppen zu formulieren
- Du übernimmst das Bewerbermanagement von Unterlagen-Screening, Führung von Gesprächen bis hin zur Einstellung der Kandidaten
Das zeichnet Dich als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) aus:
- Du brennst dafür, Menschen bei der Jobsuche zu begleiten und siehst Dich als Helfer, Unterstützer, Koordinator...als Sinnstifter
- Dein positives Auftreten erfüllt den Raum
- Du liebst das Gefühl, Unternehmen zu passendem Personal sowie Kandidaten zu einer passenden Jobmöglichkeit zu verhelfen
- Du bist kreativ, motiviert und kannst über den Tellerrand hinausdenken
Unser Team am Standort Hannover freut sich auf Dich!
Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) Arbeitgeber: Unique Personalservice GmbH
Kontaktperson:
Unique Personalservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Personal- und Vertriebsbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich aktiv und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie weiter zu fördern.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da du im Bewerbermanagement tätig sein wirst, übe typische Interviewfragen und Rollenspiele. So kannst du deine Gesprächsführung und dein Auftreten optimieren, was dir in Vorstellungsgesprächen zugutekommt.
✨Sei kreativ in deiner Ansprache
Überlege dir innovative Ansätze, um Kandidaten anzusprechen. Zeige, dass du über den Tellerrand hinausdenken kannst, indem du kreative Ideen für Stellenausschreibungen oder Rekrutierungsstrategien präsentierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung interessierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und in der Rekrutierung. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kandidaten vermittelt oder Kunden betreut hast.
Gestalte kreative Stellenausschreibungen: Da Kreativität in dieser Rolle wichtig ist, könntest du ein Beispiel für eine Stellenausschreibung in dein Bewerbungsschreiben einfügen. Dies zeigt deine Fähigkeit, ansprechende Texte zu verfassen und die Zielgruppe zu erreichen.
Präsentiere deine Soft Skills: In der Position als Personal Manager sind soziale Kompetenzen entscheidend. Stelle sicher, dass du Fähigkeiten wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unique Personalservice GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du zu diesen Werten passt und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da Kreativität in der Stellenausschreibung gefordert wird, bereite Beispiele vor, wie du innovative Ansätze in der Rekrutierung oder im Bewerbermanagement umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige dein Engagement für die Kandidaten
Erkläre, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kandidaten ist und wie du sie während des gesamten Bewerbungsprozesses unterstützt. Dies unterstreicht deine Rolle als Helfer und Koordinator.
✨Stelle Fragen zur Feedbackkultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur gelebten Feedbackkultur im Unternehmen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du Wert auf konstruktives Feedback legst.
