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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze internationale Teams bei grenzüberschreitenden Projekten und Mandatsarbeit.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das innovative Lösungen für Unternehmen und Privatpersonen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Auslandseinsätze, Weiterbildungen und Rabatte auf Marken.
- Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Rechts-, Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften; gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Erlebe eine inspirierende Unternehmenskultur, die Wandel als Chance sieht.
Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst.
Als Teil unseres People Advisory Services Teams im Bereich Global Mobility übernimmst du vielfältige Aufgaben:
- Du bist von Anfang an in die tägliche Mandatsarbeit und bei vielfältigen Projekten zu grenzüberschreitenden Themen involviert.
- Du unterstützt die Mandantenteams tatkräftig und bearbeitest nach einer kurzen Einarbeitungszeit selbstständig Aufgaben.
- Du hilfst bei der Organisation und Koordination von Prozessen unter Verwendung digitaler Kommunikationsmittel.
- Du arbeitest auch mit unserem globalen EY Netzwerk zusammen und sammelst wertvolle Erfahrungen im internationalen Steuerrecht.
Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest:
- Du studierst Rechts-, Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Du bringst idealerweise erste praktische Erfahrungen (Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit) und Interesse für die internationale Mitarbeitermobilität mit.
- Du bist ein Teamplayer und hast Spaß an der selbstständigen Arbeit in einem diversen und internationalen Team.
- Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, mindestens in Deutsch und Englisch.
Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld:
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen.
Wir begleiten dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.
Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams. Bewirb dich jetzt über unser Jobportal.
Werkstudent Steuerberatung - People Advisory Services / Global Mobility Tax (w/m/d) Arbeitgeber: Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Kontaktperson:
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Steuerberatung - People Advisory Services / Global Mobility Tax (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von EY zu vernetzen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle geben.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im internationalen Steuerrecht und der Mitarbeitermobilität auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen, die sich auf Teamarbeit und selbstständiges Arbeiten beziehen. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die Stelle auch digitale Kommunikationsmittel umfasst, solltest du dich mit relevanten Tools und Software vertraut machen. Erwähne in Gesprächen, wie du diese Technologien nutzen kannst, um Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Steuerberatung - People Advisory Services / Global Mobility Tax (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Studienrichtung und praktische Erfahrungen im Bereich Steuerberatung oder internationale Mitarbeitermobilität.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Teams beitragen können. Zeige dein Interesse an internationalem Steuerrecht und Teamarbeit.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Klarheit, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur internationalen Mitarbeitermobilität vor
Da das Unternehmen im Bereich Global Mobility tätig ist, solltest du dich mit den Grundlagen der internationalen Mitarbeitermobilität vertraut machen. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen sucht nach Teamplayern. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem internationalen Team demonstrieren. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und achte darauf, auch in der Fremdsprache sicher aufzutreten.
✨Sei bereit, über Digitalisierungspotenziale zu sprechen
Das Unternehmen legt Wert auf die Erkennung und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit digitale Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren, und sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen.
