Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Die BERNEXPO GROUPE organisiert spannende Messen und Events in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Freiheit, deine Ideen einzubringen und umzusetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
BIG TIME – Sie verbinden Menschen, Marken und Märkte.
Herausforderung: Die BERNEXPO GROUPE inszeniert jedes Jahr mehr als 30 Eigen- und Gastmessen, über 300 Kongresse und Fachveranstaltungen sowie Events in jeder Grösse. Durch dieses Engagement ist die BERNEXPO GROUPE ein treibender Wirtschaftsmotor mit schweizweiter Ausstrahlung.
Die Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für die BERNEXPO GROUPE ist der Kern dieser attraktiven Herausforderung – Sie schaffen echten Mehrwert und leisten einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Mit Charisma, Agilität, überdurchschnittlichem Engagement und einer kompromisslosen Kundenorientierung erreichen Sie mit Ihrem engagierten Team die ambitionierten Ziele.
Change-Management in einem sehr dynamischen und anspruchsvollen Kontext – Ihre Persönlichkeit ist absolut erfolgsentscheidend. Sie haben grossen Handlungs- und Gestaltungsfreiraum und können direkt massgebliche Akzente setzen. Mit Digitalkompetenz, Vertriebsflair und unternehmerischen Ansätzen überzeugen Sie die vielschichtigen Anspruchsgruppen.
HEAD OF SALES & KEY ACCOUNT MANAGEMENT 80% – 100% Arbeitgeber: NZZone
Kontaktperson:
NZZone HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HEAD OF SALES & KEY ACCOUNT MANAGEMENT 80% – 100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die bereits in der BERNEXPO GROUPE oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Event- und Messebereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Vertriebsstrategie einbringen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zum Change-Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Veränderungen umgesetzt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in dynamischen Umfeldern zu agieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Digitalkompetenz! Bereite dich darauf vor, wie du digitale Tools und Plattformen nutzen würdest, um den Vertrieb zu optimieren. Dies könnte ein entscheidender Faktor sein, um die Verantwortlichen zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HEAD OF SALES & KEY ACCOUNT MANAGEMENT 80% – 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die BERNEXPO GROUPE und ihre Veranstaltungen. Verstehe, wie sie Menschen, Marken und Märkte verbinden, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du die Unternehmensziele teilst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Change-Management und in der Teamführung. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ambitionierte Ziele erreicht hast.
Zeige deine Digitalkompetenz: In der heutigen Zeit ist Digitalkompetenz entscheidend. Erwähne spezifische Tools oder Strategien, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um den Vertrieb zu optimieren oder Kundenbeziehungen zu stärken.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Kundenorientierung widerspiegelt. Erkläre, wie du mit Charisma und Engagement zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NZZone vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die BERNEXPO GROUPE und ihre Veranstaltungen. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Vertriebsstrategie dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder Change-Management-Prozesse geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Digitalkompetenz
Da digitale Fähigkeiten in der heutigen Geschäftswelt entscheidend sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Vertriebskanälen und -tools zu sprechen. Erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamdynamik, Kundenorientierung und Innovationsgeist abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
