Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben und Prozessoptimierungen.
- Arbeitgeber: Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Mentoren und zahlreiche Mitarbeiter-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe echte Verantwortung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Student:in im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar und hast Spaß an Zahlen.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion – bewirb dich jetzt!
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how.
Du willst im Bereich Business Service Center aktiv dazu beitragen unsere Businesses kompetent und serviceorientiert zu unterstützen? Unser Team bietet effiziente Unterstützung in allen unternehmensübergreifenden administrativen Themen wie Auftragsmanagement, Projekt Controlling und Rechnungsstellung und leistet damit einen wichtigen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg.
Dein Impact: Als Werkstudent Operational Excellence & Digitalization (OED) (w/m/d) unterstützt du unser OED- sowie unser Führungskräfteteam bei zentralen administrativen und organisatorischen Aufgaben und sorgst für reibungslose Abläufe.
- Administration / Reporting: Du unterstützt allgemeine, verwaltungstechnische Aufgaben, unterstützt das Team in Reportings, führst Datenpflege und Abfragen durch, erstellst Auswertungen und arbeitest in Projekten mit.
- Qualitätsmanagement / Prozessoptimierungen: Kontinuierliche Weiterentwicklungen und Professionalisierung der Abläufe unterstützt du, z.B. durch neue Ideen (Digitalisierung). Unseren Quality Delegate supportest du im Rahmen von ISO-Audits.
- Kommunikation: Relevante Informationen aufzubereiten, interne und externe Kommunikationen zu draften, Präsentationen aufzusetzen und Meetings/Workshops vor- und nachzubereiten, gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Learnings: Wir bieten den internen Mitarbeitenden diverse Lernformate an, damit sie sich kontinuierlich weiterentwickeln und ihr Wissen festigen können; hierbei ist deine Mitwirkung und Ideenfindung bis Durchführung gefragt.
- Hands-On: Im Sinne unseres Anspruchs "Serve with quality" schreibst du Serviceorientierung und Qualität groß und zeichnest dich durch ein hohes Engagement und Eigeninitiative aus. Du erkennst Bedarfe und packst eigenständig mit an.
Dein Skillset: Student:in der Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Organisation/ Change/ Kommunikation/ Prozessoptimierung. Analytisches Denkvermögen, du hast Spaß an der Arbeit mit Zahlen und arbeitest jederzeit sorgfältig. Sicherer Umgang mit MS Office-Tools (Outlook, Word, Excel, Power Point), sowie Interesse am Umgang mit Service Management Tools, z. B. Service Now. Hohe Serviceorientierung und Spaß am Arbeiten mit Kunden runden dein Profil ab. Darüber hinaus zeichnest du dich durch Teamorientierung und Zuverlässigkeit aus. Bedarfsweise Reisebereitschaft sowie sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Deine Chance: Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbstständig bearbeitest. Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt. Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet. Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet. Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch. Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke.
Deine Verfügbarkeit: Als Werkstudent:in bist du ab sofort idealerweise für einen Zeitraum von (mindestens) sechs Monaten verfügbar.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Job-ID: 48158
Werkstudent Operational Excellence & Digitalization (OED) (w/m/d) Arbeitgeber: Deloitte
Kontaktperson:
Deloitte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Operational Excellence & Digitalization (OED) (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen in der Branche haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Deloitte herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Operational Excellence und Digitalization. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für Deloitte von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen mit MS Office-Tools vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Tools in Projekten oder Studienarbeiten effektiv eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung! Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden oder Teamkollegen unterstützt hast und sei bereit, diese Beispiele in einem Gespräch zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Operational Excellence & Digitalization (OED) (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen passen.
Gestalte deinen Lebenslauf: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Studienrichtung und relevante Praktika oder Projekte im Bereich Operational Excellence und Digitalisierung betonst.
Hebe deine Soft Skills hervor: Da die Stelle eine hohe Serviceorientierung und Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement in Teamprojekten anführen. Zeige, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
Bereite dich auf das Online-Formular vor: Stelle sicher, dass du alle erforder Dokumente wie deinen Lebenslauf und Zeugnisse bereit hast. Überprüfe, ob du die Informationen korrekt und vollständig eingibst, bevor du das Formular absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deloitte vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Werkstudenten im Bereich Operational Excellence & Digitalization. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du analytisches Denken, Teamarbeit oder Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da die Rolle eine hohe Serviceorientierung erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Kunden oder Kollegen unterstützt hast. Betone deine Fähigkeit, Bedürfnisse zu erkennen und proaktiv Lösungen anzubieten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Team oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
