Pflegehelferin/Pflegehelfer SRK oder AGS im Stundenlohn Region AG/SO/BL Jetzt bewerben
Pflegehelferin/Pflegehelfer SRK oder AGS im Stundenlohn Region AG/SO/BL

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Rupperswil Vollzeit
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Individuelle Pflege und hauswirtschaftliche Tätigkeiten für Klienten.
  • Arbeitgeber: Innovative Spitex Organisation mit rund 30 Mitarbeitenden, die persönliche Pflege bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Selbstständiges Arbeiten, spannende Aufgaben, engagiertes Team und interne Weiterbildungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Pflege individuell für unsere Klienten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossener SRK Lehrgang und gute Deutschkenntnisse (mind. A2).
  • Andere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen, das Rücksicht auf deine Verfügbarkeiten nimmt.

Einleitung Unsere junge, aufstrebende und innovative Spitex Organisation legt grossen Wert auf eine persönliche und kompetente Pflege und Betreuung zu Hause. Mit rund 30 Mitarbeitenden unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden individuell nach deren Bedürfnissen auch im hauswirtschaftlichen Bereich. Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine pflichtbewusste, selbstständig arbeitende und loyale Pflegehelferin/Pflegehelfer. Aufgaben Indivduelle und bedarfsgerechte Pflege der Klientinnen und Klienten Hauswirtschafliche Tätigkeiten Dokumentation der erbrachten Leistungen Qualifikation Abgeschlossene SRK Lehrgang Gute Deutschkenntnisse (mind. A2), mündlich und schriftlich Hohe Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz sowie belastbare und flexible Persönlichkeit Führerausweis Kat. B Benefits Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe in einer dynamischen und wachsenden Organisation Ein sehr engagiertes und motiviertes Team Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Auf Wunsch Geschäftsfahrzeug Interne Weiterbildungen Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und nehmen Rücksicht auf deine Verfügbarkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Fragen stehen wir dir sehr gerne auch telefonisch zur Verfügung: Frau Delia Dörflinger, Recruiting Specialist, +4798822006

Pflegehelferin/Pflegehelfer SRK oder AGS im Stundenlohn Region AG/SO/BL Arbeitgeber: Provis Spitex

Unsere Spitex Organisation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine persönliche und kompetente Pflege legt. Wir bieten ein engagiertes und motiviertes Team, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zudem fördern wir eine familienfreundliche Arbeitsumgebung und berücksichtigen deine individuellen Verfügbarkeiten, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Region AG/SO/BL macht.
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Kontaktperson:

Provis Spitex HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegehelferin/Pflegehelfer SRK oder AGS im Stundenlohn Region AG/SO/BL

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klienten in der Region AG/SO/BL. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Anforderungen der Pflege in dieser Region verstehst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich zu erläutern. Da dies ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Unterstützung geleistet hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit. In der Pflege kann es oft unvorhergesehene Situationen geben, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in stressigen Momenten ruhig und effektiv bleibst.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zur internen Weiterbildung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu unserer dynamischen Organisation.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelferin/Pflegehelfer SRK oder AGS im Stundenlohn Region AG/SO/BL

Pflegekompetenz
Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstständigkeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Dokumentationsfähigkeiten
Hauswirtschaftliche Kenntnisse
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Fähigkeit zur individuellen Betreuung
Deutschkenntnisse (mind. A2)
Führerausweis Kat. B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Organisation: Recherchiere die Spitex Organisation, um ein besseres Verständnis für ihre Werte und Arbeitsweise zu bekommen. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene SRK-Ausbildung sowie deine Deutschkenntnisse (mindestens A2) hervorhebst. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur individuellen Pflege beitragen können.

Persönliche Note: Füge deinem Bewerbungsschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du erläuterst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in einem dynamischen Team reizt.

Dokumentation der Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege oder im hauswirtschaftlichen Bereich hast, dokumentiere diese in deinem Lebenslauf. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Provis Spitex vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der individuellen und bedarfsgerechten Pflege zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fachkompetenz und dein Einfühlungsvermögen zeigen.

Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit

In der Pflege ist es wichtig, flexibel und belastbar zu sein. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist oder dich schnell an neue Gegebenheiten anpassen konntest.

Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor

Die Arbeit als Pflegehelferin/Pflegehelfer erfordert hohe soziale Kompetenzen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du mit Klienten und deren Familien kommuniziert hast und wie du ihre Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast.

Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den internen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.

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