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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und berate Kunden in Finanzfragen.
- Arbeitgeber: Helvetia ist ein vertrauenswürdiger Partner im Versicherungs- und Finanzbereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faires Gehalt und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem engagierten Team und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Höhere Berufsausbildung und Erfahrung im Finanz- oder Versicherungsbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Du willst eigene Entscheidungen treffen, die nicht nur dich, sondern auch deine Kundinnen und Kunden weiter bringen? Dann bieten wir dir als einsatzfreudige Verkaufspersönlichkeit im Helvetia-Aussendienst vorbildliche Arbeitsbedingungen und interessante Entwicklungsmöglichkeiten. Freie Zeiteinteilung, ein faires Gehaltssystem, abwechslungsreiche Aufgaben und ein erfahrenes, motiviertes Team sind nur einige Dinge, auf die du dich freuen kannst.
Deine Verantwortung
- Führung und Unterstützung der Marktverantwortlichen Vorsorge & Finanzen, der Beratenden Hypotheken sowie Immobilien-Spezialisten
- Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden
- Verantwortung für die kompetente Beratung unserer Kundschaft in sämtlichen Fragen zu Vorsorge, Finanzen und Hypotheken
- Aufbereitung der erforderlichen Instrumente und Kennzahlen
- Betreuung und Ausbau eines eigenen Kundenbestandes
Deine Qualifikation
- Höhere Berufsausbildung (Eidg. Fachausweis, Verkaufsleiter, Finanzplaner, Treuhänder)
- Persönlichkeit aus dem Versicherungs-, Bank-, Finanzdienstleistungs- oder Vorsorgebereich
- Führungs- und Coachingerfahrung sowie hohe Sozialkompetenz
- Umfassendes Beziehungsnetz im Verkaufsgebiet
- Akquisitions- und Verkaufsflair
Kontakt
Recruiting Partner +41 58 280 1809
Arbeiten bei Helvetia: Das Team Helvetia ist gemeinsam da, wenn es drauf ankommt. Wir sind Menschen, auf die man sich verlassen kann. Die einander unterstützen und sich füreinander einsetzen. Die einander fordern und fördern. Die begeistern und sich begeistern lassen. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft.
Teamleiter (w/m/d) Vorsorge & Eigenheim Zug Arbeitgeber: Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG
Kontaktperson:
Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (w/m/d) Vorsorge & Eigenheim Zug
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungs- und Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Helvetia arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Helvetia. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Team zu bekommen. Dies hilft dir, in Gesprächen authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsstärke und Coaching-Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Vorsorge und Finanzen und bringe diese Themen in Gespräche ein. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (w/m/d) Vorsorge & Eigenheim Zug
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position zugeschnitten ist. Hebe hervor, wie du das Team unterstützen und die Kundenberatung verbessern kannst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position Führungs- und Coachingerfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -entwicklung zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position einen starken Fokus auf Führung und Coaching hat, solltest du bereit sein, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team unterstützt und förderst.
✨Kenntnisse über den Markt zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Vorsorge, Finanzen und Hypotheken. Zeige während des Interviews, dass du ein umfassendes Verständnis für die Branche hast und wie du dieses Wissen nutzen kannst, um Kunden zu beraten.
✨Dein Netzwerk betonen
Da ein umfangreiches Beziehungsnetz im Verkaufsgebiet wichtig ist, solltest du darüber sprechen, wie du bestehende Kontakte nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen auszubauen.
✨Verkaufserfolge präsentieren
Bereite einige Beispiele deiner bisherigen Verkaufserfolge vor. Zeige, wie du Akquisitionen erfolgreich durchgeführt hast und welche Strategien du angewendet hast, um deine Ziele zu erreichen.
