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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kinder und unterstütze Lehrpersonen bei sozialen Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Die Volksschule Kriens bietet umfassende Schulsozialarbeit für 3‘000 Schüler:innen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, idealerweise mit CAS Schulsozialarbeit.
- Andere Informationen: Startdatum: 1. August 2025 oder nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die Schuldienste der Volksschule Kriens umfassen die Schulsozialarbeit, den Schulpsychologischen Dienst, die Psychomotorik-Therapiestelle sowie den Logopädischen Dienst. Wir sind ein regionaler Dienst und betreuen rund 3‘000 Schülerinnen und Schüler, davon rund 1‘700 auf der Primarstufe und 700 auf der Sekundarstufe I. Die Schulsozialarbeit Kriens besteht aus einem achtköpfigen Team und ist schulnah organisiert. Für die Standorte auf Primarstufe im Schulhaus Feldmühle und im Schulhaus Gabeldingen suchen wir eine Nachfolge.
Auf 1. August 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eine flexible und kommunikative Persönlichkeit als:
- niederschwellige Einzel- und Gruppenberatungen von Kindern der Primarstufe mit persönlichen oder sozialen Schwierigkeiten
- Klasseninterventionen und Beratungen von Lehrpersonen, Eltern und Fachpersonen
- Prävention, Früherkennung und systemisches Arbeiten
- Durchführen von Krisen- und Konfliktinterventionen
- Engagement in der Öffentlichkeitsarbeit und Fachdienstentwicklung
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachstellen und Behörden
- Ausführen von administrativen Arbeiten
Wir bieten:
- zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach kantonalen Vorgaben
- ein engagiertes, an kollegialem Austausch interessiertes altersgemischtes Team
- die Möglichkeit einer intensiven Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen der Schuldienste
- Kostenbeteiligung an individuellen Weiterbildungen und Gruppensupervision
Wir erwarten:
- abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, bevorzugt mit CAS Schulsozialarbeit
- Kenntnisse der "neuen Autorität", Sicherheit in Beziehungs- und Bindungsthematiken und Anwendung des systemischen Ansatzes
- engagierte Mitarbeit im Team, Mitwirkung bei präventiven Projekten
- Beratungskompetenzen und -erfahrung mit Kindern und Erwachsenen
- Kenntnisse der gesetzlichen Sozialarbeit sowie regionaler und kantonaler Fachstellen
- Bereitschaft für stetige Weiterbildung, Intervision und Supervision
- Bereitschaft zu Mehrarbeitszeit während den Schulwochen zur Kompensation der Schulferien
Schulsozialarbeiter/-in (50%) (gn) Arbeitgeber: aimwel-publicjobs
Kontaktperson:
aimwel-publicjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulsozialarbeiter/-in (50%) (gn)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Schulsozialarbeit zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen sich Schulsozialarbeiter austauschen, und stelle Fragen oder teile deine Erfahrungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Schulen in Kriens. Zeige in Gesprächen oder bei Netzwerktreffen, dass du die lokale Situation verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zur Schulsozialarbeit und zu deiner Herangehensweise an Kriseninterventionen durchdenkst. Übe deine Antworten mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in lokalen Projekten oder Initiativen, die sich mit sozialen Themen in Schulen befassen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen und praktische Erfahrungen zu sammeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulsozialarbeiter/-in (50%) (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung her: Beginne deine Bewerbung mit einer klaren Verbindung zwischen deinen Erfahrungen und den Anforderungen der Stelle. Zeige, wie dein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und deine Kenntnisse in der Schulsozialarbeit dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen in der Beratung von Kindern und Erwachsenen sowie deine Kenntnisse in der "neuen Autorität" und dem systemischen Ansatz. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kompetenzen zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Schulsozialarbeit und dein Engagement für die Zusammenarbeit im Team darlegst. Erkläre, warum du an dieser Position interessiert bist und was du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aimwel-publicjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Schulsozialarbeit und wie du mit persönlichen oder sozialen Schwierigkeiten von Kindern umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Ansätze verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Schulsozialarbeit Kriens ein engagiertes Team hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte oder Interventionen durchzuführen.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Zielgruppe
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Schüler an der Primarstufe konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildung und Supervision fördert, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Weiterbildungen und wie diese in die tägliche Arbeit integriert werden können.
