Projekt- und Applikationsmanager/in
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Aarau Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Einführung von SAP HCM und optimiere HR-Prozesse.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des SAP Competence Centers im Kantonsspital Aarau und Spital Zofingen.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, spannende Projekte und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit neuen Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM und ein Interesse an HR-Prozessen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Sei der Brückenbauer zwischen HR-Anforderungen und IT-Lösungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Als Mitglied unseres SAP Competence Centers unterstützen Sie unseren Implementierungspartner bei der Einführung der Personaladministrationslösung SAP HCM im Kantonsspital Aarau und Spital Zofingen. Als erfahrene/r SAP HCM Applikationsverantwortliche/r unterstützen Sie den Bereich Personal bei der Analyse, Gestaltung und Optimierung seiner HR Kernprozesse und begleiten deren Abbildung in SAP HCM.

Sie koordinieren alle Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit internen Stellen und externen Partnern und sorgen dabei für eine hohe Qualität von der Konzeption über die Realisierung bis zur Implementierung, inkl. Betreuung der bestehenden/kommenden SAP HCM/HXM & Successfactors Systemlandschaft.

Kontinuierliche konzeptionelle Weiterentwicklung und Optimierung der Geschäftsprozesse im SAP HCM/HXM. Aktive Mitarbeit an facettenreichen SAP HCM/HXM Projekten (Customizing) von SAP HCM. Sie verstehen sich als Brückenbauer/in zwischen fachlichen HR-Anforderungen und zielgerichteten IT-Lösungen und kennen die Personalprozesse und deren Abbildung in den entsprechenden SAP Modulen.

Sie arbeiten mit Kopf und Herz und sind eine ziel- und kundenorientierte Persönlichkeit mit Begeisterung für neue Technologien und der Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine hybride SAP H4S4/SF Implementierung vom bestehenden HCM von Beginn weg in einem spannenden Umfeld zu begleiten und aktiv mitzugestalten. Zudem werden Sie die Chance haben, den Ausbau und die Weiterentwicklung von SAP H4S4/SF nach der erfolgreichen Einführung zu verantworten.

K

Kontaktperson:

Kantonsspital Aarau KSA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projekt- und Applikationsmanager/in

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP HCM Community zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf SAP HCM konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um dein Wissen zu erweitern und deine Begeisterung für neue Technologien zu zeigen. Dies kann dir helfen, in Gesprächen mit uns zu glänzen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen demonstrieren. Zeige, wie du als Brückenbauer zwischen HR-Anforderungen und IT-Lösungen fungiert hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen! Während des Vorstellungsgesprächs kannst du gezielte Fragen zu unseren Projekten und der Unternehmenskultur stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt- und Applikationsmanager/in

Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und HXM
Erfahrung in der Implementierung von HR-Systemen
Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen
Projektmanagementfähigkeiten
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Fähigkeit zur Koordination zwischen internen und externen Partnern
Technisches Verständnis für SAP Customizing
Analytische Fähigkeiten zur Problemlösung
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an neue Technologien
Engagement für kontinuierliche Weiterbildung
Kundenorientierung und Servicebewusstsein
Erfahrung in der Betreuung von SAP Systemlandschaften

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Rolle des Projekt- und Applikationsmanagers wichtig sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit SAP HCM und ähnlichen Projekten. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit HR-Prozesse analysiert, gestaltet und optimiert hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist und wie du zur Weiterentwicklung der SAP-Lösungen beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Aarau KSA vorbereitest

Verstehe die SAP HCM Module

Mach dich mit den verschiedenen SAP HCM Modulen vertraut, insbesondere mit den Funktionen, die für die Personaladministration relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Zusammenhänge zwischen HR-Prozessen und IT-Lösungen verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du erfolgreich HR-Prozesse analysiert und optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du als Brückenbauer/in zwischen HR-Anforderungen und IT-Lösungen fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.

Interesse an neuen Technologien zeigen

Zeige deine Begeisterung für neue Technologien und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich SAP HCM und bringe diese Themen ins Gespräch.

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