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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Einführung von SAP HCM und optimiere HR-Prozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil des SAP Competence Centers im Kantonsspital Aarau und Spital Zofingen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, spannende Projekte und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von HR mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM und ein Verständnis für HR-Prozesse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sei der Brückenbauer zwischen HR-Anforderungen und IT-Lösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als Mitglied unseres SAP Competence Centers unterstützen Sie unseren Implementierungspartner bei der Einführung der Personaladministrationslösung SAP HCM im Kantonsspital Aarau und Spital Zofingen. Als erfahrene/r SAP HCM Applikationsverantwortliche/r unterstützen Sie den Bereich Personal bei der Analyse, Gestaltung und Optimierung seiner HR Kernprozesse und begleiten deren Abbildung in SAP HCM.
Sie koordinieren alle Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit internen Stellen und externen Partnern und sorgen dabei für eine hohe Qualität von der Konzeption über die Realisierung bis zur Implementierung, inkl. Betreuung der bestehenden/kommenden SAP HCM/HXM & Successfactors Systemlandschaft.
Kontinuierliche konzeptionelle Weiterentwicklung und Optimierung der Geschäftsprozesse im SAP HCM/HXM. Aktive Mitarbeit an facettenreichen SAP HCM/HXM Projekten (Customizing) von SAP HCM. Sie verstehen sich als Brückenbauer/in zwischen fachlichen HR-Anforderungen und zielgerichteten IT-Lösungen und kennen die Personalprozesse und deren Abbildung in den entsprechenden SAP Modulen.
Sie arbeiten mit Kopf und Herz und sind eine ziel- und kundenorientierte Persönlichkeit mit Begeisterung für neue Technologien und der Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine hybride SAP H4S4/SF Implementierung vom bestehenden HCM von Beginn weg in einem spannenden Umfeld zu begleiten und aktiv mitzugestalten. Zudem werden Sie die Chance haben, den Ausbau und die Weiterentwicklung von SAP H4S4/SF nach der erfolgreichen Einführung zu verantworten.
SAP Applikationsbetreuer Arbeitgeber: Kantonsspital Aarau KSA
Kontaktperson:
Kantonsspital Aarau KSA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Applikationsbetreuer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Welt zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP HCM und HR-Prozessen beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um dein Wissen aufzufrischen und zu erweitern. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit uns zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Anforderungen koordiniert und umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für neue Technologien! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in SAP H4S4/SF und bringe Ideen mit, wie diese in unsere Projekte integriert werden können. Deine proaktive Haltung wird bei uns sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Applikationsbetreuer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Rolle des SAP Applikationsbetreuers wichtig sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit SAP HCM, insbesondere in der Personaladministration und Prozessoptimierung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zur Weiterentwicklung der SAP HCM-Lösungen beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Aarau KSA vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Module
Mach dich mit den verschiedenen SAP HCM Modulen vertraut, insbesondere mit den Personaladministrationslösungen. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Personalverwaltung verstehst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich HR-Prozesse optimiert oder SAP HCM implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Brückenbauer/in zwischen HR-Anforderungen und IT-Lösungen fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Interesse an neuen Technologien zeigen
Zeige deine Begeisterung für neue Technologien und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends in der SAP-Welt und bringe diese Themen ins Gespräch.
