Teamleiter (m/w/d) mit Karrieremöglichkeiten - ab sofort
Teamleiter (m/w/d) mit Karrieremöglichkeiten - ab sofort

Teamleiter (m/w/d) mit Karrieremöglichkeiten - ab sofort

Halle Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Betriebselektrik und koordiniere Wartungsarbeiten.
  • Arbeitgeber: Die Storck Gruppe ist ein führendes Unternehmen im Schokoladen- und Zuckerwarenmarkt.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens mit wertschätzender Atmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Bereitschaft zur Wechselschicht.
  • Andere Informationen: Attraktive Vergütung und Unterstützung bei ÖPNV oder JobRad.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung für unsere Betriebselektrik innerhalb unserer Produktion am Standort Halle (Westf.) einen Teamleiter (m/w/d) Betriebselektrik.

Als Führungskraft sind Sie für die Personaleinsatzplanung der Betriebselektrik zuständig.

  • Sie koordinieren die Störungsbehebung sowie die elektrische Instandhaltung in unseren Produktionsabteilungen.
  • Hinsichtlich der Planung und Koordination von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten wenden Sie SAP PM an.
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit elektrotechnischem Schwerpunkt - z.B. zum Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik / Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektriker, Mechatroniker (m/w/d) - oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker, Industriemeister oder Handwerksmeister (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik.
  • Bereitschaft zum Einsatz in Wechselschicht.

Wir bieten:

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.
  • Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen.
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen).
  • Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen.
  • In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
  • Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern.

Teamleiter (m/w/d) mit Karrieremöglichkeiten - ab sofort Arbeitgeber: AUGUST STORCK KG - Halle

Die Storck Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Halle (Westf.) nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Teamleiter in der Betriebselektrik. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer familienfreundlichen Unternehmenskultur und einem sicheren Arbeitsplatz mit vielversprechenden Zukunftsperspektiven.
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Kontaktperson:

AUGUST STORCK KG - Halle HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) mit Karrieremöglichkeiten - ab sofort

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Storck Gruppe und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Marke und deren Werten hast. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Storck Gruppe. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleiter-Position zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf die Betriebselektrik beziehen. Zeige dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Führungskompetenzen zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams motivierst und koordinierst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, mit.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) mit Karrieremöglichkeiten - ab sofort

Führungskompetenz
Personaleinsatzplanung
Koordination von Wartungsarbeiten
Störungsbehebung
elektrische Instandhaltung
Kenntnisse in SAP PM
elektrotechnisches Fachwissen
Techniker- oder Meisterausbildung in Elektrotechnik
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität für Wechselschicht
Organisationstalent
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Storck Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Teamleiters zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Betriebselektrik und deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine relevanten Qualifikationen und deine Motivation ein, in einem familiengeführten Unternehmen zu arbeiten.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUGUST STORCK KG - Halle vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Storck Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft in der Arbeitsatmosphäre verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position einen elektrotechnischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Störungsbehebung und Instandhaltung demonstrieren.

Kenntnisse in SAP PM hervorheben

Da die Planung und Koordination von Wartungsarbeiten mit SAP PM erfolgt, ist es wichtig, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du SAP PM in der Vergangenheit genutzt hast.

Fragen zur Teamführung stellen

Als Teamleiter wirst du für die Personaleinsatzplanung verantwortlich sein. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Erwartungen an die Führungskraft, um dein Interesse an der Rolle und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit zu zeigen.

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AUGUST STORCK KG - Halle
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    Halle
    Vollzeit
    42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-23

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    AUGUST STORCK KG - Halle

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