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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladen von Fahrzeugen mit einem Portalkran in einem 3-Schichtbetrieb.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Automotive-Branche mit familiärem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 14 Monatsentgelte, Urlaubs- & Weihnachtsgeld und ein strukturiertes Onboarding.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und profitiere von einer gezielten Einarbeitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Lager/Logistik oder technischem Beruf, Staplerschein und gute EDV-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Hohes Maß an zeitlicher Einsatzbereitschaft wird erwartet.
Be- und Entladen von Fahrzeugen
Be- und Entladen von Fahrzeugen mit einem Portalkran
Abgeschlossene Berufsausbildung im Lager/Logistik Bereich oder in einem technischen Beruf der Metallverarbeitung
Besitz einer gültigen Fahrererlaubnis zum Führen von Flurförderfahrzeugen (Staplern)
Gute EDV-Kenntnisse (SAP und MS-Office)
Hohes Maß an zeitlicher Einsatzbereitschaft und Sorgfalt im 3 Schichtbetrieb
Bis zu 14 Monatsentgelte: Profitieren Sie zusätzlich zum monatlichen Entgelt von diversen Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld, T-Zug, Transformationsgeld)
Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten für eine gezielte und umfassende Einarbeitung
Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und legen Wert auf ein familiäres Betriebsklima
Mitarbeiter/in Automotive Arbeitgeber: Viega GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Viega GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Automotive
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für die Position als Mitarbeiter/in im Automotive-Bereich. Verstehe, welche Fähigkeiten und Qualifikationen besonders geschätzt werden, wie z.B. die Bedienung von Portalkranen oder Flurförderfahrzeugen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche arbeiten, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an neue Mitarbeiter zu erfahren. Empfehlungen können oft den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige, dass du nicht nur die theoretischen Kenntnisse hast, sondern auch praktische Erfahrungen im Umgang mit Lager- und Logistiksystemen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft, insbesondere für Schichtarbeit. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die bereit sind, sich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen und ein hohes Maß an Sorgfalt zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Automotive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung im Lager/Logistik oder in der Metallverarbeitung. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Fähigkeiten im Umgang mit EDV: Hebe deine guten EDV-Kenntnisse hervor, insbesondere in SAP und MS-Office. Gib konkrete Beispiele, wie du diese Programme in früheren Positionen genutzt hast.
Motivation und Einsatzbereitschaft: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du bereit bist, im 3-Schichtbetrieb zu arbeiten. Zeige deine Flexibilität und dein Engagement für die Stelle.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erwähnst, dass du das familiäre Betriebsklima schätzt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viega GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle im Automotive-Bereich ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Lager- und Logistikprozessen sowie zur Metallverarbeitung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse in EDV betonen
Gute EDV-Kenntnisse sind wichtig für diese Position. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit SAP und MS-Office während des Interviews hervorhebst. Vielleicht kannst du auch konkrete Situationen nennen, in denen du diese Programme erfolgreich eingesetzt hast.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen
Die Stelle erfordert ein hohes Maß an zeitlicher Einsatzbereitschaft, insbesondere im 3-Schichtbetrieb. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Arbeitszeiten umgegangen bist.
✨Fragen zum Betriebsklima stellen
Das Unternehmen legt Wert auf ein familiäres Betriebsklima. Zeige dein Interesse, indem du Fragen dazu stellst, wie das Team zusammenarbeitet und welche Maßnahmen ergriffen werden, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
