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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Markt.
- Arbeitgeber: STABILO ist ein erfolgreiches Unternehmen mit über 1200 Mitarbeitern und 45 Filialen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein tolles Team-Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer inspirierenden Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung und eine Leidenschaft für den Einzelhandel mitbringen.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was Anfang der 70er Jahre in dem kleinen Kupferzeller Teilort Mangoldsall (BaWü) als Handelsbetrieb für Landmaschinen und Stalleinrichtungen im Kleinen begann, dort dann über die Gründung des ersten STABILO-Marktes und der Firmenzentrale Ende 1975 seine positive Weiterentwicklung nahm, ist heute eine Unternehmensgruppe mit über 1200 Mitarbeitern und über 45 Filialen bundesweit. Eine beachtenswerte Erfolgsgeschichte aus dem beschaulichen Hohenloher Land.
Stellvertretende Marktleitung (m/w/d, in Vollzeit) Arbeitgeber: Stabilo Landtechnik GmbH
Kontaktperson:
Stabilo Landtechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Marktleitung (m/w/d, in Vollzeit)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Unternehmensgeschichte und die Werte von STABILO. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklung des Unternehmens verstehst und schätze.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von STABILO. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von STABILO. Wenn du ein echtes Interesse an dem Sortiment zeigst, wird das positiv wahrgenommen und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Marktleitung (m/w/d, in Vollzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die Werte der Firma. Verstehe, wie sich das Unternehmen seit den 70er Jahren entwickelt hat und welche Rolle die Stellvertretende Marktleitung dabei spielt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stellvertretende Marktleitung bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Motivation ein, Teil des Unternehmens zu werden.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stabilo Landtechnik GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Unternehmensgeschichte
Da das Unternehmen eine beeindruckende Erfolgsgeschichte hat, solltest du dich gut über die Entwicklung und die Meilensteine informieren. Zeige im Interview, dass du die Geschichte und die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Als stellvertretende Marktleitung wirst du wahrscheinlich Führungsverantwortung übernehmen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten, die im Unternehmen gelebt werden, und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
✨Präsentiere deine Ideen zur Marktentwicklung
Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung des Marktes beitragen kannst. Bereite einige innovative Ideen oder Strategien vor, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
