Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schulungen und coach neue Mitarbeiter*innen für optimale Leistungen.
- Arbeitgeber: KiKxxl ist ein modernes Contact Center mit über 2.900 Mitarbeitern und ausgezeichnetem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, Essenszuschüsse, Fitnessangebote und Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das deine Ideen schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Coaching und Schulungen sowie starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere rund 2.900 Mitarbeiter in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie Vodafone und freenet AG, sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnung "Bester Arbeitgeber 2025" sorgt für gute und langfristige Verbindungen.
Deine Aufgaben:
- Die Durchführung der Fach- und Kommunikationsschulungen liegt in Deinen Händen, sowie die Beurteilung der Schulungsteilnehmer*innen und deren Lernerfolgskontrolle.
- Du betreust und begleitest neue Mitarbeiter*innen in der Praxisphase.
- während des Onboardings bist Du erste*r fachliche*r Ansprechpartner*in.
- Durch die Durchführung von Coachings verbesserst Du die Motivation und Leistungen unserer Kundenberater*innen.
- In enger Abstimmung mit dem*der Projektleiter*in sicherst Du die Qualitätsstandards unseres Auftraggebers und bist für die Optimierung und Weiterentwicklung der Schulungen verantwortlich.
- Die Dokumentation der durchgeführten Schulungen und Coachings hältst Du in unserem internen System nachhaltig fest.
Dein Profil:
- Du hast bereits einschlägige Erfahrungen im Bereich Coaching, Fach- und Projektschulungen.
- Deine Stärken sind u.a. die Kommunikation, Motivation und Organisation.
- Zudem hast Du analytische, didaktische und empathische Fähigkeiten.
- Du bist ein absoluter Teamplayer und das Schulen und Entwickeln von Mitarbeiter*innen ist Deine Leidenschaft.
- Reisebereitschaft zu bedarfsgerechtem standortübergreifenden Einsatz.
Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen:
- Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
- Viel Gestaltungsspielraum in einem modern geführten Unternehmen.
- Ein kollegiales und hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien.
- Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement mit einzubringen.
- Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen.
- Essenszuschuss.
- Hansefit - Zuschüsse für Fitness & Freizeit.
- Job-Rad.
- Jobticket.
- Incentive Programme und Team Events.
- Entwicklungsmöglichkeiten.
- Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops.
- Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm.
Das klingt nach dir? Dann bewirb dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung bei uns und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!
KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.
Fachtrainer/ Projekttrainer Kommunikationsdienstleistung (m/w/d) Arbeitgeber: KiKxxl
Kontaktperson:
KiKxxl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachtrainer/ Projekttrainer Kommunikationsdienstleistung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Coaching und in der Durchführung von Schulungen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und den spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Weiterentwicklung der Schulungen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise eine kurze Schulungssituation simulieren, um zu zeigen, wie du neue Mitarbeiter*innen anleitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachtrainer/ Projekttrainer Kommunikationsdienstleistung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Coaching und Schulungen. Zeige auf, wie du bereits erfolgreich Mitarbeiter*innen geschult und motiviert hast.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Position stark auf Kommunikation basiert, solltest du Beispiele anführen, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Motivation von Teammitgliedern verdeutlichen.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur und Werte des Unternehmens. Stelle sicher, dass dein Anschreiben zeigt, wie gut du zu deren Philosophie passt und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
Gehaltsvorstellung klar kommunizieren: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung klar und realistisch im Bewerbungsschreiben anzugeben. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und professionell an die Bewerbung herangehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KiKxxl vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Fach- und Kommunikationsschulungen hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Fachtrainer ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ansichten und Ideen überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen des Interviewers einzugehen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit mit anderen, also betone deine Teamplayer-Qualitäten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Motivation und Entwicklung deiner Kollegen beigetragen hast.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen.