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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv das Ausbildungskonzept und führe Zwischengespräche mit Auszubildenden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein etablierter Kooperationspartner mit bestem Ruf in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Karriere in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine Praxisanleitung ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Deine Aufgaben:
- Aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts
- Bewertung und Durchführung von Zwischengesprächen von Auszubildenden und Praktikanten
- Sicherstellung der Ausbildungsqualität
- Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner
Das wird von dir erwartet:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung
- Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz und kundenorientiertes Arbeiten
Das erwartet dich:
- Top-Gehalt und attraktive Zusatzvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Karrierechancen
- Flexibilität in Voll- und Teilzeit
- Fort- und Weiterbildungen
- Entlastendes Qualitätsmanagement
Praxisanleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachkräften im Bereich der Altenpflege und Praxisanleitung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Ausbildung hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen konkret mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Ansätze zur Verbesserung der Ausbildungsqualität darstellt. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie die Weiterbildung zur Praxisanleitung. Zeige, wie diese Qualifikationen dich für die Stelle geeignet machen.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein, wie die aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts und die Sicherstellung der Ausbildungsqualität. Zeige, dass du die Erwartungen des Unternehmens verstehst.
Beispiele für Sozialkompetenz: Füge konkrete Beispiele in dein Anschreiben ein, die deine Sozialkompetenz und kundenorientierte Arbeitsweise belegen. Dies könnte durch Erfahrungen aus vorherigen Positionen oder Praktika geschehen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und zur Praxisanleitung gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da die Rolle des Praxisanleiters viel mit Kommunikation und Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den Kooperationspartner, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Ziele und das Ausbildungskonzept. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Stelle. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Ausbildung auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
