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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und gewinne Neukunden in Norddeutschland.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer für intelligente Lösungen in Feuerungstechnik und Umweltmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungen und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv dein Vertriebsgebiet und bringe deine Ideen in einer flachen Hierarchie ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Dienstwagen zur privaten Nutzung und betriebliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Für unser Kundenunternehmen suchen wir eine:n Area Sales Manager:in für Norddeutschland am Standort Hamburg. Bei dem Kunden handelt es sich um einen weltweiten Marktführer für intelligente Lösungen in den Bereichen Feuerungstechnik, Emissions- und Immissionsmesstechnik, Multigas-Analyse, Tunnelsensoren und Raumluftüberwachung sowie im Umwelt- und Prozessdatenmanagement.
Deine Aufgaben
- Du betreust die Bestandskunden in deinem Vertriebsgebiet und gewinnst Neukunden.
- Du führst Vertriebsaktivitäten eigenverantwortlich durch und stehst den Kunden als Berater:in und Problemlöser:in zur Seite.
- Außerdem führst du komplexe Projekte unter Klärung technischer Details in Abstimmung mit internen Partnern durch.
- Auch mit dem verkaufsaktiven Innendienst sowie dem Bereich der Vertriebsunterstützung und dem Service arbeitest du eng zusammen.
- Du analysierst den Markt und entwickelst dein Vertriebsgebiet aktiv weiter.
- Last but not least fungierst du intern wie auch extern als Impulsgeber:in für Weiter- und Neuentwicklungen der Produkte und Dienstleistungen.
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur/Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst bereits Berufserfahrung im industriellen Vertrieb mit und bist eine gestandene Persönlichkeit mit der notwendigen Akquisitionsstärke.
- Idealerweise bringst du zusätzlich Erfahrung in den Bereichen Kraftwerkstechnik, Umwelttechnik oder Feuerungstechnik mit.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse mit MS Office Produkten und besitzt CRM-Anwendererfahrung.
- Außerdem bist du teamfähig, belastbar und bringst die nötige Reisebereitschaft mit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Was du erwarten darfst
- Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung.
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage.
- Regelmäßige Weiterbildungen, jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Förderungen.
- Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum für deine Ideen in einer flachen Hierarchie.
- Prämien im Rahmen von Jubiläen, Geburten und Hochzeiten.
- Betriebliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Bikeleasing und D-Ticket.
- Mitarbeiterevents, u.a. Sommerfest, Gesundheitstag inkl. kostenloser Grippeschutzimpfung.
- Dienstwagen zur privaten Nutzung.
#J-18808-Ljbffr
Area Sales Manager (m/w/d) Norddeutschland Arbeitgeber: jobvalley
Kontaktperson:
jobvalley HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/w/d) Norddeutschland
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen vor, die sich auf den industriellen Vertrieb beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Akquisitionsstärke und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in den Bereichen Feuerungstechnik und Umwelttechnik. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet. Das wird dir helfen, als Impulsgeber:in wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit und Belastbarkeit zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte zu realisieren. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Zusammenarbeit schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/w/d) Norddeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Feuerungstechnik und Umwelttechnik, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Erfahrungen im industriellen Vertrieb und deine Akquisitionsstärke hervorhebt. Zeige auf, wie du als Berater:in und Problemlöser:in für Kunden agierst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position des Area Sales Managers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in MS Office und CRM-Systemen sowie deine Reisebereitschaft.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Vertriebsstrategien, Marktanalysen und Teamarbeit beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobvalley vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Feuerungstechnik, Emissions- und Immissionsmesstechnik sowie Multigas-Analyse vorbereiten. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen, um zu überzeugen.
✨Präsentiere deine Vertriebserfolge
Bereite konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb vor. Zeige, wie du Neukunden gewonnen und Bestandskunden betreut hast. Zahlen und Fakten können hier sehr hilfreich sein, um deine Akquisitionsstärke zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder als Berater:in fungiert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Produkte gründlich. Verstehe die Marktposition und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
