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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Build trust with clients and achieve sales goals in a dynamic role.
- Arbeitgeber: Join a leading international provider of circuit board technology and supply chain solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure work environment, personal development, and perks like a company car and birthday leave.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team in a growing company that values innovation and employee talent.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in sales, excellent communication skills, and proficiency in German and English required.
- Andere Informationen: Flexibility for travel and a hands-on mentality are essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Account Manager (m/w/d) Bayern/Österreich
Aufgabenprofil
In dieser spannenden Position bauen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit bestehenden und neuen Kunden unseres Mandanten auf, die es Ihnen ermöglicht, sowohl Ihre Verkaufsziele als auch Ihre persönlichen Ziele erfolgreich zu erreichen. Ihr Gespür für den Markt und Ihr fachliches Know-how ermöglichen es Ihnen, Ihren persönlichen Erfolg und den unseres Kunden maßgeblich mitzugestalten. Sie sind das Gesicht des Kunden in der Vertriebsregion.
Aufgaben
- Akquise von Neukunden für den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Verantwortung für die Betreuung von Bestandskunden und Entwicklung von Verkaufschancen bei Bestandskunden in Ihrer Region mit dem Ziel einer langfristigen Kundenzufriedenheit
- Strategisches Accountmanagement inkl. Erstellung von Account-Analysen und Account-Planungen
- Regelmäßige Analyse von Verkaufszahlen, selbstständige Steuerung von Vertriebsaktivitäten und Sicherstellung des Erreichens von Umsatzzielen
- Laufende Beobachtung von Markt- und Mitbewerbern sowie Identifikation von Business Opportunities
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und den internen Abteilungen
- Umfassende Vertriebsplanung und Vertriebsreporting für die Verkaufsregion
- Pflege der Salesforce CRM-Datenbank
Kandidatenprofil
- Sie verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung in der Elektrotechnik, dem Komponentenvertrieb oder einer vergleichbaren Branche
- Sie haben hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, eine hohe Kundenorientierung und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Sie nutzen moderne und digitale Vertriebskanäle gekonnt und effizient
- Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift und haben gute Englischkenntnisse
- Salesforce-Kenntnisse sind von Vorteil
- Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise und hohe Zielorientierung aus
- Eine starke Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab
- Sie verfügen über die notwendige Reisebereitschaft und Flexibilität
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein international führender Anbieter von Leiterplattentechnologie und Lieferkettenlösungen und versteht sich als erfahrener, anerkannter Entwicklungs- und Technologiepartner für seine Kunden. Mit weltweiten Niederlassungen, die jedes Jahr 130 Millionen Schaltungen an über 3.000 Kunden liefern, und einem hohen Innovationsanspruch, bietet unser Mandant seinen Mitarbeitern ein hochattraktives Unternehmensumfeld. Auf genau diese Mitarbeiter und ihr Talent ist das Unternehmen besonders stolz. Als Mitglied des Teams können Sie die Vorteile eines großen multinationalen Unternehmens genießen, ohne auf eine vertraute lokale Atmosphäre verzichten zu müssen.
Das Angebot
Unser Mandant bietet Ihnen ein sicheres Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive in einem stetig wachsenden, zukunftsorientierten internationalen Vertriebsunternehmen, das seinen Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet. Für das Unternehmen ist es wichtig, sowohl in die persönliche Entwicklung als auch in die fachliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter zu investieren. Neben einem adäquaten Gehaltsmodell und einem PKW zur privaten Nutzung, bietet Ihnen das Unternehmen u.a. eine betriebliche Altersvorsorge und Zuzahlung für vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie Urlaub am Tag Ihres Geburtstags und Sonderurlaub für bestimmte Anlässe.
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Account Manager (m/w/d) Bayern/Österreich Arbeitgeber: Britta Stermsek BriSS Personnel Recruitment
Kontaktperson:
Britta Stermsek BriSS Personnel Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager (m/w/d) Bayern/Österreich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über das Unternehmen und die Position zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für deren Markt und Wettbewerb hast, um deine Eignung für die Rolle als Account Manager zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise und -betreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in diesen Bereichen belegen und zeige, wie du langfristige Beziehungen aufbauen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in Salesforce zu demonstrieren. Wenn du bereits Erfahrung mit CRM-Systemen hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein und erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager (m/w/d) Bayern/Österreich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position des Account Managers. Betone deine Vertriebserfahrung in der Elektrotechnik und hebe hervor, wie du zur Kundenzufriedenheit und zum Umsatzwachstum beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellt. Füge spezifische Erfolge im Vertrieb hinzu und stelle sicher, dass deine Salesforce-Kenntnisse hervorgehoben werden.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die deutsche Sprache, da diese für die Position entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Britta Stermsek BriSS Personnel Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Elektrotechnik und im Komponentenvertrieb vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch den Markt verstehst, um deine Gesprächspartner zu beeindrucken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Bestandskunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen des Interviewers einzugehen.
✨Sei bereit für Fragen zu Salesforce
Falls du Kenntnisse in Salesforce hast, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du das CRM-System in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Wenn du keine Erfahrung hast, informiere dich über die Grundlagen, um dein Interesse zu zeigen.
