Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung innovativer Hardware für Elektromobilität.
- Arbeitgeber: innolectric ist ein Vorreiter in der Elektromobilität mit einem dynamischen Team in Bochum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer leidenschaftlichen Gemeinschaft, die die Zukunft der Mobilität gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung in der Hardware-Entwicklung.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
innolectric schafft innovative Technologien für die Elektromobilität, denn die Zukunft bewegt sich elektrisch. In diesem dynamischen Umfeld arbeiten wir bei innolectric als Team am Standort Bochum. Unsere Projekte sind erfolgreich, wenn jeder Mitarbeiter sein Aufgabengebiet verantwortungsvoll ausfüllt, wir Hand in Hand arbeiten und gemeinsam immer wieder neue Lösungen finden. Dieses partnerschaftliche Miteinander ermöglicht es uns, die Elektromobilität mit Leidenschaft und Spaß voranzubringen.
Teamleiter Hardware Development (m/w/d) Arbeitgeber: innolectric AG
Kontaktperson:
innolectric AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Hardware Development (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über innolectric und deren Projekte im Bereich Elektromobilität. Zeige in Gesprächen, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von innolectric. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleiter-Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Elektromobilität und innovative Technologien. Diskutiere aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Hardware Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über innolectric und deren Projekte im Bereich Elektromobilität. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die Teamkultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Hardware-Entwicklungsbereich hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Teamarbeit, da dies für die Position als Teamleiter wichtig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Elektromobilität beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für innovative Technologien.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei innolectric AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision von innolectric. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Elektromobilität verstehst und wie deine Rolle als Teamleiter Hardware Development dazu beitragen kann, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Hardware-Entwicklungsbereich demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da innolectric großen Wert auf partnerschaftliches Miteinander legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist.
