Erzieher:in (m/w/d)
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Erzieher:in (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Betreuung und Förderung von Kindern.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Einrichtung, die sich der frühkindlichen Bildung widmet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Teilzeit oder Vollzeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Köpfe, die mit Leidenschaft arbeiten!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort oder später weitere Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung in Voll- oder Teilzeit.

Erzieher:in (m/w/d) Arbeitgeber: Polifant Stuttgart gGmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Kreativität gefördert werden. Unsere Einrichtung legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bietet zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Leidenschaft für die frühkindliche Bildung in einem unterstützenden und dynamischen Team auszuleben.
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Kontaktperson:

Polifant Stuttgart gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher:in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Bildungs- und Erziehungsbranche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Stellen zu erfahren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, wie deine Philosophie und Erfahrungen mit unseren Zielen übereinstimmen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Nutze soziale Medien, um dich über aktuelle Trends in der Erziehung zu informieren und deine Sichtweise zu teilen. Dies kann dir helfen, dich als engagierte Fachkraft zu positionieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität
Beobachtungsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Planung und Durchführung von Bildungsangeboten
Kenntnisse in der frühkindlichen Entwicklung
Interkulturelle Kompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Verantwortungsbewusstsein
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren pädagogische Konzepte, Werte und das Team. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.

Erstelle ein ansprechendes Bewerbungsschreiben: Formuliere ein individuelles Bewerbungsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone deine staatliche Anerkennung und relevante Erfahrungen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Qualifikationen und Erfahrungen als Erzieher:in hervorhebt. Achte darauf, relevante Praktika, Weiterbildungen und besondere Fähigkeiten klar darzustellen.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Zeugnisse, Nachweise über deine staatliche Anerkennung und eventuell Empfehlungsschreiben beifügst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polifant Stuttgart gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Erzieher:innen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen.

Informiere dich über die Einrichtung

Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Kenne deren Werte, Programme und Ansätze. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut zur Einrichtung passt.

Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor

Stelle am Ende des Interviews eigene Fragen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Einrichtung.

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