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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Wohnangebote für Erwachsene mit besonderen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: Friedehorst Teilhabe Leben unterstützt Menschen mit kognitiven und physischen Beeinträchtigungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe eine sinnvolle Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung in der Eingliederungshilfe.
- Andere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld auf unserem Campus in Bremen-Lesum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Friedehorst Teilhabe Leben bietet Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen / Lernbehinderungen, physischen und Mehrfachbeeinträchtigungen ambulante, teilstationäre und stationäre Angebote im Rahmen der Eingliederungshilfe. Für den Bereich Wohnangebote für Erwachsene mit 8 Einrichtungen auf unserem Campus in Bremen-Lesum (Dienstsitz) und über das Stadtgebiet verteilt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bereichsleiter:in Wohnangebote für Erwachsene (m/w/d).
Bereichsleiter:in Wohnangebote für Erwachsene (m/w/d) Arbeitgeber: Friedehorst Teilhabe Leben gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Friedehorst Teilhabe Leben gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter:in Wohnangebote für Erwachsene (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die spezifischen Wohnangebote, die Friedehorst Teilhabe Leben anbietet. Zeige in Gesprächen, dass du die verschiedenen Einrichtungen und deren Zielgruppen verstehst und wie du zur Verbesserung der Angebote beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Eingliederungshilfe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die Zielgruppe zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Verständnis für die Bedürfnisse dieser Menschen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter:in Wohnangebote für Erwachsene (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Friedehorst Teilhabe Leben und deren Angebote für Menschen mit kognitiven und physischen Beeinträchtigungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Wohnangebote zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bereichsleiter:in hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Wohnangebote hast.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedehorst Teilhabe Leben gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele von Friedehorst Teilhabe Leben. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Eingliederungshilfe verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen mit kognitiven oder physischen Beeinträchtigungen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Teamführung
Da du als Bereichsleiter:in tätig sein wirst, sei bereit, Fragen zu deiner Führungskompetenz zu beantworten. Überlege dir, wie du ein Team motivieren und unterstützen würdest, um die bestmögliche Betreuung für die Klienten zu gewährleisten.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt und wie du einen positiven Einfluss auf das Leben der Klienten haben möchtest.
