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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler mit besonderen Bedürfnissen in einer inspirierenden Lernumgebung.
- Arbeitgeber: Das Autismus-Zentrum Hannover ist ein innovativer Ort für Bildung und Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben von Schülern zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Vielfalt schätzt und soziale Verantwortung übernimmt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine pädagogische Ausbildung und Zusatzqualifikationen im Sonder- oder Sozialpädagogik.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und umfasst 19,5 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Tagesbildungsstätte des Autismus-Zentrums Hannover suchen wir in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) unbefristet eine/n Lehrkraft (Sonderpädagogin/-e, Sozialpädagogin/-e, Pädagogin/-e mit Zusatzqualifikation) m/w/d.
#17/2025 Lehrkraft (Sonderpädagogin/-e, Sozialpädagogin/-e, Pädagogin/-e mit Zusatzqualifikation) m/w/d Arbeitgeber: GiB gemeinnützige Ges. für integrative Behindertenarbeit mbH
Kontaktperson:
GiB gemeinnützige Ges. für integrative Behindertenarbeit mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: #17/2025 Lehrkraft (Sonderpädagogin/-e, Sozialpädagogin/-e, Pädagogin/-e mit Zusatzqualifikation) m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit Autismus. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die diese Zielgruppe mit sich bringt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sonder- und Sozialpädagogik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Methoden in der Pädagogik zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche praktische Szenarien vor, die während des Vorstellungsgesprächs besprochen werden könnten. Überlege dir, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten in konkreten Situationen anwenden würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Teile persönliche Erfahrungen oder Erfolge, die deine Motivation und dein Engagement für diesen Bereich verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: #17/2025 Lehrkraft (Sonderpädagogin/-e, Sozialpädagogin/-e, Pädagogin/-e mit Zusatzqualifikation) m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen zusammen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und notiere dir die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Lehrkraft im Autismus-Zentrum Hannover gefordert werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Gehe dabei besonders auf deine Zusatzqualifikationen ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Sonder- oder Sozialpädagogik sowie deine Zusatzqualifikationen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GiB gemeinnützige Ges. für integrative Behindertenarbeit mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Sonder- und Sozialpädagogik. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Qualifikationen und Fähigkeiten verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen
Die Interviewer möchten sehen, dass du eine echte Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen hast, insbesondere mit Menschen mit Autismus. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation zeigen.
✨Informiere dich über das Autismus-Zentrum Hannover
Mach dich mit den Werten, Zielen und Programmen des Autismus-Zentrums vertraut. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Herausforderungen fragen, die die Einrichtung derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
