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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiter/in einer Grundschule, Organisation und pädagogische Leitung des Schulbetriebs.
- Arbeitgeber: Der Kanton Fribourg ist der größte Arbeitgeber der Region mit einem Fokus auf Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung in Fribourg und arbeite in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Lehrdiplom für die Stufen 1-2H und/oder 3-8H, mindestens 8 Jahre Erfahrung im Unterricht.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis 16.05.2025, Eintritt ab 01.01.2026 oder nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l'Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l'écoute, dynamique et tournée vers l'avenir, l'administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise.
Taux d'activité : 70-80%
Lieu : Fribourg, CH, Sarine
Délai de postulation : 16.05.2025
Date d'entrée en fonction : 01.01.2026 ou à convenir
Type de contrat : CDI
Qui sommes-nous ? Le Service de l'enseignement obligatoire de langue française (SEnOF) est responsable de la conduite pédagogique et de la gestion de l'enseignement aux différents degrés de la scolarité obligatoire de la partie francophone du canton. Il assume aussi la surveillance pédagogique des écoles privées et de l'enseignement à domicile.
Pourquoi nous rejoindre ? L'Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s.
Vos missions :
- Dans le respect des orientations fixées par le Service de l'enseignement obligatoire et la DFAC, le/la directeur/trice d'école primaire gère l'organisation, le fonctionnement et la gestion administrative et pédagogique de son établissement.
- Il/elle conduit le personnel, assure la qualité de l'enseignement et de l'éducation ainsi que la collaboration avec les partenaires de l'école.
- Il/elle porte une attention particulière à la qualité du climat régnant au sein de l'établissement et au bien-être des personnes qui y travaillent.
- Le cas échéant, il/elle aplanit les difficultés qui peuvent surgir.
- Il/elle collabore étroitement avec les communes dans l'accomplissement des tâches de celles-ci.
Profil souhaité :
- Diplôme d'enseignement pour les degrés 1-2H et/ou 3-8H ou formation jugée équivalente.
- Si possible CAS en gestion et direction d'institution de formation ou formation jugée équivalente.
- Minimum 8 ans d'expérience dans l'enseignement.
- Expérience souhaitée dans la conduite de projets.
- Aptitude à établir des relations humaines de qualité.
- Sens des responsabilités et de la collaboration.
- Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande.
Coordonnées des personnes de contact : Carole Angéloz, Inspectrice scolaire de l'arrondissement 3, T +41 26 305 73 68
Directeur-trice d\'école primaire auprès de l\'établissement scolaire de Fribourg, école de Pérolles Arbeitgeber: Etat de Fribourg
Kontaktperson:
Etat de Fribourg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Directeur-trice d\'école primaire auprès de l\'établissement scolaire de Fribourg, école de Pérolles
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, ehemaligen Kommilitonen oder anderen Fachleuten im Bildungsbereich. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Informationen über die Schule und deren Anforderungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen der Schule in Fribourg. Zeige in Gesprächen oder bei Netzwerktreffen, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem pädagogischen Ansatz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in lokalen Bildungsinitiativen oder Projekten. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Bildung, sondern auch deine Bereitschaft, aktiv zur Gemeinschaft beizutragen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Directeur-trice d\'école primaire auprès de l\'établissement scolaire de Fribourg, école de Pérolles
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Schule de Pérolles und den Kanton Fribourg. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Position des Direktors/der Direktorin.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Diplome, Nachweise über deine Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Bildung und deine Vision für die Schule darlegst. Betone deine Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für diese Rolle geeignet machen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass du alle erforderlichen Dokumente hochgeladen hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etat de Fribourg vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Direktors oder einer Direktorin an einer Grundschule. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Position verstehst.
✨Hebe deine Erfahrung hervor
Betone deine mindestens 8-jährige Erfahrung im Bildungsbereich und spezifische Projekte, die du geleitet hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern und die Pflege von Beziehungen wichtig sind, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Kommunikation und Teamarbeit unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte gelöst oder das Klima in einem Team verbessert hast.
✨Sprich über deine Vision
Entwickle eine klare Vorstellung davon, wie du die Schule weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen zur Verbesserung des Unterrichts und des Schulklimas und zeige, dass du innovativ und zukunftsorientiert denkst.
