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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Weiterbildungsangebote und unterstütze bei HR-Projekten und Events.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Universitätsspital, das sich für die Entwicklung seiner Mitarbeitenden einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Praktikum mit persönlicher Einarbeitung und einem humorvollen Team.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende HR-Themen und entwickle deine Fähigkeiten in einem motivierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss einer Handelsschule oder Matura; Interesse an HR-Themen.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere Sabine oder Kristina für mehr Infos!
Du benötigst kaufmännische Praxis, um die schulisch organisierte Grundbildung abzuschliessen oder praktische Erfahrung für die Zulassung an eine Fachhochschule. Du hast die Matura / Fachmatura abgeschlossen und entscheidest dich für ein Zwischenjahr vor dem Studium. Bist du an HR Themen eines Universitätsspitals interessiert? Bereiten dir organisatorische und administrative Aufgaben Spass? Reizt dich die Planung und Durchführung von diversen Anlässen?
Als Praktikant:in wirst du Teil unseres motivierten und dynamischen Teams, welches in vielen spannenden und abwechslungsreichen Themen und Projekten unterwegs ist.
Das erwartet dich:
- Selbständige Organisation und Verwaltung der inselinternen Weiterbildungsangebote für unsere Mitarbeitenden
- Bearbeitung von Gesuchen für externe Weiterbildungen und Rückvergütung von Weiterbildungskosten via Spesentool
- Mithilfe bei der Personalarbeit und Organisation im Team Berufsbildung und im Team HR Beratung
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung diverser Gross-Events wie z.B. Nationaler Zukunftstag, Pensioniertenvorbereitungsanlass, BAM
- Mitarbeit im Rekrutierungstool
- Erstellen von Schulungsunterlagen und Kursauswertungen
- Beantwortung von telefonischen Anfragen unserer Mitarbeitenden
- Verarbeiten des täglichen Posteingangs
Das bringst du mit:
- Grundausbildung einer Handelsschule
- Abschluss einer Wirtschaftsmittelschule / Handelsmittelschule
- Abschluss einer Fachmittelschule oder gymnasialen Maturität
- Quer- oder Wiedereinstieg
Unser Angebot:
Bei uns findest du ein abwechslungs- und lehrreiches Praktikum mit einer praxisnahen und persönlichen Einarbeitung und Betreuung. Ein motiviertes Team mit gutem Spirit und viel Sinn für Humor freut sich auf dich.
Fragen zur Stelle? Weitere Auskünfte erteilen dir gerne Sabine Portner Leiterin Berufsbildung Telefon +41 31 632 36 72 Kristina Ballacchino Leiterin Mitarbeiterentwicklung Telefon +41 31 632 97 53
Praktikum KV (als Praktikant:in Personalentwicklung / Berufsbildung / HR Beratung) 80-100% Arbeitgeber: Insel Gruppe
Kontaktperson:
Insel Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum KV (als Praktikant:in Personalentwicklung / Berufsbildung / HR Beratung) 80-100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen HR-Themen, die in einem Universitätsspital relevant sind. Zeige in Gesprächen oder Netzwerken, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen im HR-Bereich zu knüpfen. Vielleicht gibt es Alumni deiner Schule oder Bekannte, die bereits in diesem Bereich arbeiten. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Stelle zu erfahren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Organisation und Durchführung von Veranstaltungen vor. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben, wo du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast, um deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Praktikum in persönlichen Gesprächen. Sei authentisch und teile deine Motivation, warum du gerade bei uns im Team arbeiten möchtest. Ein positives Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum KV (als Praktikant:in Personalentwicklung / Berufsbildung / HR Beratung) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und was dich an HR-Themen reizt. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Freude an administrativen Aufgaben.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Insel Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Universitätsspital und dessen HR-Abteilung informieren. Verstehe die Werte, die Kultur und die aktuellen Projekte, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Kommunikation und Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Praktikumsstelle zu untermauern.
✨Zeige Begeisterung für HR-Themen
Da das Praktikum im Bereich Personalentwicklung und HR Beratung stattfindet, ist es wichtig, dass du dein Interesse an diesen Themen zeigst. Sprich über aktuelle Trends oder Herausforderungen im HR-Bereich, die dich faszinieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
