Hochschulpraktikum Integrales Risikomanagement für 12 Monate 80%-100%
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Hochschulpraktikum Integrales Risikomanagement für 12 Monate 80%-100%

Hochschulpraktikum Integrales Risikomanagement für 12 Monate 80%-100%

Zürich Pflichtpraktikum Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze beim Risikomanagement und entwickle spannende Berichte und Analysen.
  • Arbeitgeber: Die Kantonspolizei sorgt für Sicherheit und Schutz im Kanton mit über 4000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte Einblicke in die Polizeiarbeit und entwickle gefragte Fähigkeiten im Risikomanagement.
  • Warum dieser Job: Erlebe die Schnittstelle zwischen Polizei, Bevölkerung und Verwaltung in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterstudium in relevanten Fachrichtungen und Interesse am Risikomanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Praktikum startet am 1. September 2025 oder nach Vereinbarung.

Die Kantonspolizei übernimmt mit ihren rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Verantwortung für die Sicherheit im Kanton. Die Bevölkerungsschutzabteilung hat den Auftrag in ausserordentlichen Lagen die Grundversorgung der Bevölkerung sowie den Schutz, die Rettung und Betreuung von Menschen und Tieren zu gewährleisten. Die Abteilung führt nebst einem Risikomanagement Bevölkerungsschutz ebenfalls ein integrales Risikomanagement zur Aufrechterhaltung der Handlungsfähigkeit von Regierung und Verwaltung.

Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Bewirtschaftung des jährlichen Risikomanagementprozesses; Identifikation, Analyse und Bewertung von strategischen Risiken und Überwachung von Massnahmen zur Risikoreduktion
  • Betreuung und Weiterentwicklung des für die Bewirtschaftung des Risikomanagement eingesetzten Tools
  • Erarbeitung von Berichten – inhaltlich, konzeptionell und gestalterisch – sowie diverse Analysetätigkeiten
  • Inhaltliche und administrative Vorbereitung von Sitzungen, Workshops, etc.
  • Austausch und Korrespondenz mit diversen Stakeholdern in der Kantonsverwaltung

Profil:

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Geistes- und Sozialwissenschaften (z.B. Politikwissenschaften, Internationale Beziehungen, Geschichte, Rechts-, Wirtschaftswissenschaften), Naturwissenschaften oder Informatik.
  • Interesse am Tätigkeitsbereich Risikomanagement (erste Kenntnisse von Vorteil)
  • Freude am wissenschaftlichen Arbeiten (qualitativ, quantitativ)
  • Sehr gute analytische und redaktionelle Fähigkeiten sowie fundierte IT-Kompetenzen
  • Gutes Gespür für Gestaltung sowie Kenntnisse in der visuellen Aufbereitung von Inhalten (routinierter Umgang mit gängigen Tools von Vorteil)
  • Rasche Auffassungsgabe und Belastbarkeit sowie selbstständige und effiziente Arbeitsweise

Als Hochschulpraktikant/in arbeiten Sie an der Schnittstelle von Polizei, Bevölkerung und Verwaltung und pflegen Kontakt mit diversen Ansprechpartnern. Sie sind verantwortlich für die Bewirtschaftung des jährlichen Risikomanagementprozesses und entwickeln dadurch anwendungsorientierte und gefragte Fähigkeiten im Tätigkeitsbereich Risikomanagement. Sie erleben die Umsetzung und Weiterentwicklung eines Verwaltungsprojekts hautnah mit und erhalten somit einen umfassenden Einblick in die Strukturen und Prozesse der kantonalen Verwaltung. Des Weiteren vermittelt Ihnen das Praktikum spannende Eindrücke der Polizeiarbeit des grössten Polizeikorps der Schweiz.

Stellenantritt: Per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Michelle Medricky, Wissenschaftliche Mitarbeiterin Integrales Risikomanagement (mecy@kapo.zh.ch, 058 648 70 24). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre komplette Online-Bewerbung.

Kantonspolizei Zürich Personalgewinnung Alessia Gru +41 58 648 87 42 Jetzt bewerben.

Hochschulpraktikum Integrales Risikomanagement für 12 Monate 80%-100% Arbeitgeber: Kanton Zürich

Die Kantonspolizei Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und verantwortungsvollen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kooperativen Arbeitskultur fördern wir Ihre Fähigkeiten im Risikomanagement und bieten Ihnen wertvolle Einblicke in die Polizeiarbeit. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, aktiv zur Sicherheit und zum Schutz der Bevölkerung beizutragen.
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Kontaktperson:

Kanton Zürich HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hochschulpraktikum Integrales Risikomanagement für 12 Monate 80%-100%

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Fachleuten im Bereich Risikomanagement. Oftmals können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Risikomanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Thematik verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Interesse am Risikomanagement unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Polizeiarbeit und den Bevölkerungsschutz. Informiere dich über die Kantonspolizei Zürich und deren Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hochschulpraktikum Integrales Risikomanagement für 12 Monate 80%-100%

Analytische Fähigkeiten
Redaktionelle Fähigkeiten
IT-Kompetenzen
Kenntnisse im Risikomanagement
Qualitative und quantitative Analyse
Gestaltungskompetenz
Umgang mit gängigen Tools zur visuellen Aufbereitung
Selbstständige Arbeitsweise
Effiziente Arbeitsweise
Belastbarkeit
Schnelle Auffassungsgabe
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Interesse an Verwaltungsprozessen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für das Hochschulpraktikum im integralen Risikomanagement interessierst. Gehe auf deine Studienrichtung und relevante Erfahrungen ein, die dich für diese Position qualifizieren.

Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine analytischen und redaktionellen Fähigkeiten. Gib konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in deinem Studium oder bei vorherigen Praktika angewendet hast.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, er ist für die Position relevant. Klare Formulierungen helfen, deine Gedanken effektiv zu kommunizieren.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen während eines möglichen Interviews auf dich zukommen könnten. Bereite Antworten vor, die deine Motivation, deine Kenntnisse im Risikomanagement und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Zürich vorbereitest

Verstehe die Rolle des Risikomanagements

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Herausforderungen im Bereich des integralen Risikomanagements. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Rolle für die Kantonspolizei verstehst und wie sie zur Sicherheit der Bevölkerung beiträgt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Interesse am Risikomanagement unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Kenntnisse in IT und Tools

Da das Praktikum auch die Betreuung von Tools zur Risikomanagementbewirtschaftung umfasst, solltest du dich mit gängigen Softwarelösungen vertraut machen. Erwähne im Interview, welche Tools du bereits genutzt hast und wie du diese Kenntnisse einbringen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamstruktur sind immer gut.

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