Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Lohnabrechnung und verwalte Personaldaten.
- Arbeitgeber: Liebherr ist ein führender Hersteller von Kühl- und Gefriergeräten mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personalverrechnung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Personalverrechnung.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit fairer Vergütung und einem modernen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39718 - 55609 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Lienz suchen wir Sie als Mitarbeiter Personalverrechnung (m/w/d).
Das sind Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Abwicklung der Lohnabrechnung
- Betreuung der Zeitwirtschaft (Verwaltung von Urlauben, Krankenständen sowie sonstigen Abwesenheiten)
- Administration von Ein- und Austritten, Pflege von Personaldaten, Schriftverkehr
- Kompetente Ansprechperson für Fragen rund um die Personalverrechnung
- Mitwirkung an Projekten zur laufenden Weiterentwicklung des Bereichs Human Resources
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, etc.)
- Absolvierte Ausbildung in der Personalverrechnung vorteilhaft
- Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Routinierter Umgang mit den aktuellen MS-Office-Tools, Erfahrung mit DPW von Vorteil
- Kundenorientierung und Spaß an der Arbeit mit Zahlen
- Begeisterung für die Entwicklung und Optimierung digitaler Prozesse
Das bieten wir Ihnen:
- Interessante und herausfordernde Aufgaben mit umfangreichem Einschulungsprogramm
- Sicherer Arbeitsplatz mit fairer, angemessener Vergütung. Für diese Position gilt auf Basis Vollzeit ein kollektivvertragliches Mindestentgelt ab brutto EUR 39.718,70 pro Jahr. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Kantine samt Essenszuschuss, Gesundheitsförderung und Vorsorge
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Yvonne Tschebaum.
Mitarbeiter Personalverrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Personalverrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalverrechnung und Human Resources. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverrechnung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Zahlen und deine Kundenorientierung. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du diese Eigenschaften erfolgreich eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Personalverrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Liebherr-Hausgeräte und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Mitarbeiter Personalverrechnung hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und eventuelle Erfahrungen in der Personalverrechnung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Zahlen und deine Kundenorientierung darstellst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Bereichs Human Resources beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Lohnabrechnung
Informiere dich über die Grundlagen der Lohnabrechnung und die spezifischen Anforderungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, aktiv an der Vorbereitung und Abwicklung mitzuwirken.
✨Kenntnisse in der Zeitwirtschaft
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Verwaltung von Urlauben und Krankenständen zu beantworten. Es ist wichtig, dass du zeigst, dass du mit den relevanten Prozessen vertraut bist und wie du diese effizient verwalten kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da du als kompetente Ansprechperson fungieren wirst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Kundenorientierung und deinen Umgang mit Zahlen verdeutlichen. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Mitarbeiter ernst nimmst.
✨Interesse an digitaler Prozessoptimierung
Zeige deine Begeisterung für die Entwicklung und Optimierung digitaler Prozesse. Bereite einige Ideen oder Vorschläge vor, wie du zur Weiterentwicklung des Bereichs Human Resources beitragen könntest.
