Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze die Bewohner:innen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH bietet soziale Dienste in der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Pflegebedarf und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-jährige Pflegeausbildung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und digitale Unterstützung durch Tablets.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
In der Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen engagieren wir uns im süddeutschen Raum in der Alten-, Kinder- sowie Jugendhilfe. Zudem bieten wir Hilfen für Menschen mit Hörschädigung an. Wir, das sind 2.500 Teammitglieder aus mehr als 60 Nationen, die alle Menschen unabhängig von Herkunft, Bildung, Religion oder sexueller Ausrichtung schätzen und die mit ihrer Arbeit die Welt ein kleines bisschen besser machen wollen.
Im Seniorenzentrum St. Vinzenz in Wangen im Allgäu begleitest du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen 60 Menschen mit Pflegebedarf in ihrem Alltag – fachlich kompetent und herzlich zugewandt. Und dein Team ist noch größer. Denn in der Region stehen wir mit sechs Senioreneinrichtungen, -diensten und Tagespflegen sowie dem generationenübergreifenden Vinzenz Areal für einen starken Arbeitgeber.
Du übernimmst Leitungsaufgaben wie Teamführung und unterstützt die Einrichtungsleitung im Alltag. Die Begleitung von Mitarbeiter:innen, Bewohner:innen und Angehörigen ist ein Schwerpunkt deiner Arbeit. Du sicherst die Umsetzung unserer hohen Pflegestandards sowie der Pflegeprozessqualität und überprüfst dies laufend.
Du kannst deinen Job – sowohl fachlich, was die 3-jährige Pflegeausbildung mit entsprechender Weiterbildung zur Pflegedienstleitung belegen als auch menschlich: Kommunikationsfreude, Einfühlungsvermögen und Teamplay zeichnen dich aus. Du hast ein sicheres Auftreten, bist kommunikationsstark und denkst unternehmerisch. Du erkennst schnell das Wesentliche, packst an und findest Lösungen. Du begegnest allen Menschen mit Respekt und schätzt ihre Vielfalt. Idealerweise bringst du bereits erste Führungserfahrung mit.
Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVöD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen. Eine 39-Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
Regelmäßige Schulung der Leitungskräfte, um eine gute Führung sicherzustellen. Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation und Online-Schulungen. Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten. Zahlreiche Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach. Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb dich – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Setz dir mit uns gemeinsam Ziele. Wir unterstützen dich gerne in deiner Weiterbildung, sowohl fachlich als auch finanziell.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen
Kontaktperson:
Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Pflegedienstleitungen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Vinzenz von Paul gGmbH und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Vinzenz von Paul gGmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Vinzenz von Paul gGmbH und ihre Werte informieren. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und welche Ziele es verfolgt, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position der Pflegedienstleitung Führungsaufgaben beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und Mitarbeiterbegleitung klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine kommunikativen Stärken und dein Einfühlungsvermögen betonst. Zeige, wie du mit Bewohner:innen und Angehörigen respektvoll und empathisch umgehst.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Dein Anschreiben sollte auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingehen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Umsetzung der hohen Pflegestandards beitragen kannst. Personalisiere dein Schreiben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da die Pflegedienstleitung eine wichtige Rolle in der Teamführung spielt, solltest du dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegen, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitern zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit Bewohnern, Angehörigen und deinem Team kommunizierst. Überlege dir, wie du Einfühlungsvermögen zeigst und Konflikte löst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über das Seniorenzentrum St. Vinzenz und die Werte der Vinzenz von Paul gGmbH. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, aktiv zur Verbesserung beizutragen.