Pflegekräfte (m/w/d)

Pflegekräfte (m/w/d)

Bremerhaven Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du kümmerst dich um die Pflege und Unterstützung älterer Menschen in unserem Elisabeth-Haus.
  • Arbeitgeber: Das Elisabeth-Haus ist eine angesehene Altenpflegeeinrichtung mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem herzlichen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Altenpflege oder vergleichbare Qualifikationen haben.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und ein angenehmes Arbeitsklima.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen, ab sofort in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden, für unsere stationäre Altenpflegeeinrichtung, dem Elisabeth-Haus, eine Pflegekraft (m/w/d).

Pflegekräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Elisabeth-Haus

Das Elisabeth-Haus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Pflegekräften nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Stärken, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungen anbieten. Arbeiten Sie in einer modernen Einrichtung, die sich der ganzheitlichen Pflege und dem Wohlbefinden unserer Bewohner verschrieben hat.
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Kontaktperson:

Elisabeth-Haus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegekräfte (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte unserer Einrichtung, dem Elisabeth-Haus. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Altenpflege verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Altenpflege beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Pflegekräften oder besuche Veranstaltungen in der Altenpflege. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei authentisch und teile deine Motivation, warum du in der Altenpflege arbeiten möchtest und was dir an der Arbeit mit älteren Menschen wichtig ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekräfte (m/w/d)

Pflegekenntnisse
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationstalent
Belastbarkeit
Zeitmanagement
Dokumentationsfähigkeiten
Erste-Hilfe-Kenntnisse
Kenntnisse in der Altenpflege
Patientenorientierung
Vertrautheit mit Pflegeprozessen
Flexibilität
Konfliktlösungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere das Elisabeth-Haus und seine Werte. Verstehe, welche Art von Pflege sie anbieten und welche Qualifikationen sie von ihren Pflegekräften erwarten.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege und deine sozialen Kompetenzen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Pflegekraft auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für die Altenpflege ein.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elisabeth-Haus vorbereitest

Vorbereitung auf typische Fragen

Bereite dich auf häufige Interviewfragen im Pflegebereich vor, wie z.B. deine Erfahrungen in der Altenpflege oder wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten zeigen.

Kenntnis der Einrichtung

Informiere dich über das Elisabeth-Haus und dessen Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Empathie und Kommunikation

Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Empathie im Umgang mit älteren Menschen. Pflegekräfte müssen oft einfühlsam sein und gut zuhören können, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter.

Pflegekräfte (m/w/d)
Elisabeth-Haus
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  • Pflegekräfte (m/w/d)

    Bremerhaven
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-24

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    Elisabeth-Haus

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